掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

三信電気株式会社

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【港区】組込みAI開発エンジニア(プロジェクトリーダー)/プライム上場/フレックス/年休123日

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仕事内容

【港区】組込みAI開発エンジニア(プロジェクトリーダー)/プライム上場/フレックス/年休123日

~創業73年・プライム市場上場の老舗国内IT企業/より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社~

■仕事の内容
三信電気の成長戦略の一つである組込みAIに関して主に以下の業務をお任せ致します。
・開発プロジェクトリーダー(開発計画作成、進捗管理、開発チーム管理など)
・機械学習アルゴリズムをマイコンやSoC等のハードウェアへ組込むための
ソフトウェア設計、コード実装、検証・評価作業
・顧客要件に合わせたアルゴリズムや組込み開発プラットフォームソフトのカスタマイズ
・ビジネス創造のためのデモ機開発

■仕事の魅力
・これから規模が拡大する組込みAI市場で先端技術のスキルアップが出来ます
・仕様要件検討、設計から実装まで幅広い裁量をもって業務に大きく貢献できるポジションです
・DXの観点から顧客が抱える問題に対して正面から取り組み、社会に貢献することができます

■職場環境等
◇社風
・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
◇教育制度※自己成長支援の制度多数あり!
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています
・外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です

■事業内容・商品・販売先等
・デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。
・ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みシステム開発に携わった3年以上の実務経験
・C/C++によるプログラミング経験
※上記条件を満たさない場合でも応募可能です、ご相談下さい

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
・機械学習アルゴリズムを理解している方、またはプロダクトの開発経験
・MCUや周辺機器との通信知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<その他就業時間補足>
※標準的な所定労働時間:7時間20分/休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~370,000円

<月給>
295,900円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定。
※想定年収は時間外手当を除く。
■賞与:年2回支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅:有/独身寮:有
社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
■外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

所在地

〒108-8404
東京都港区芝4-4-12

設立
1951年11月
従業員数
584名
上場市場名
プライム市場
資本金
14,811百万円
売上高

140,197百万円

経常利益
3,910百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488221

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