三信電気株式会社

【港区※未経験歓迎】半導体製品の拡販＆技術サポート／プライム上場／フレックス／年休123日/第二販技

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～経験不問、育成重視、大手顧客対応でスキルアップ可能／創業73年・プライム市場上場の老舗国内IT企業／より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社～

■仕事の内容
・主に国内の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客（ゲーム等）に対し、半導体、モジュール等商材のマーケティング・拡販戦略立案、拡販および技術サポートをお任せします。
・当社商材を組み合わせ（例：ARM SoC＋センサー）、ソフトウェアを含めたソリューションの構築、拡販をお任せします。

■仕事の魅力
・マーケティングに基づく、当社商材とソフトウェア開発力を組み合わせによる、付加価値が高いソリューションの構築、拡販に参画可能。
・国内の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客に対する海外大手仕入先商材の販売、技術サポートを通じた、無線、オーディオ、アナログ等先端技術の習得が可能。
・またプロジェクトマネジメントスキルや語学スキルの向上、人脈構築が可能。

■職場環境等
◇社風
・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風。
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍。
・個々人のノルマより、チームワークを重視しチームとしての成果を重視。
◇職場環境
・フレックスタイム制を導入、産休制度あり、ワークライフバランスの取りやすい環境。
◇教育制度　※自己成長支援の制度多数あり！
・技術専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数
・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。

■事業内容・商品・販売先等
・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。
・ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～経験不問・未経験歓迎～
■必須条件：
・大学等での電気電子を専攻された方

■歓迎条件：
・プロジェクト・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベル外国語スキル（英語、目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
※標準的な所定労働時間：7時間20分／休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅：有／独身寮：有
社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
■外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所（伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業