マックス株式会社

【東京】新規事業企画（企画立案～運用）※東証プライム上場／在宅勤務可／平均残業15h

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【メンバークラス採用/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/0から１へ新規プロジェクト立ち上げ/DX認定取得/独身寮・家賃補助有/年休128日/平均残業15h】

◆業務内容：
当社製品である【文具・オフィス機器、建築・建設工具、住宅設備機器、農業・食品包装】等の自社アセットを活用した新規事業の立案と立ち上げをお任せいたします。事業の企画立案から収益性の評価、実証、事業の立ち上げまで一貫してチャレンジが出来る仕事です。

◆業務詳細：新規事業の企画立案業務全般をご担当いただきます。
・顧客ニーズをつかみ取りソリューション(製品・サービス)の企画提案
・自社アセットを活用した新たなビジネスモデルの企画提案
・社内メンバーを巻き込んだチームワーク活動
・外部パートナー企業との協業活動
担当して頂く製品はなく、各事業のニーズに沿った製品の事業展開をしていただきます。基本的にはチームで業務を分担しながら、企画成立まで連携していただきます。

◆入社後の流れ：
まずは１～２カ月間、自社のアセットを活用したアイデア創出の為に、各事業部の製品や顧客を知っていただき、約１年かけて業務の流れや知識を習得していただきます。

◆キャリアパス：
当部署にてマネジメント職やエキスパートとして目指すことも可能ですが、企画成約となった事業の子会社の代表として運営していただくこともございます。
◇事業事例：https://www.max-ltd.co.jp/about/company/press/20221223_1_1_1_1.html

◆本ポジションの魅力：
新規事業に伴う提案は大歓迎のため、自身のスキルアップに特化した業務にも携わることが可能です。現行にとらわれず新しい技術や知識を積極的に取り入れていくことが可能です。

◆同社の特徴：
同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針のように消耗品をセットとした製品が多くあり、製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な収益、健全な財務体質に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必要条件：下記いずれかの業務経験のある方（業界不問）
事業企画／商品企画／製品開発

◆歓迎条件：
・サービスもしくは製品のローンチ経験のある方
・0から１へ新規プロジェクト立ち上げ経験ある方
・先端技術に興味があり、ニーズを先端技術により解決する手段の提案ができる方
・調査、検証を顧客から取得するコミュニケーション能力がある方
・自分自身で事業化までの行動計画が立てられ行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町6-6
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、総合職での採用になるため、転勤の可能性はございます。
※当部署は東京本社のみなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供1人につき15000円（※配偶者対象外）
住宅手当：社内規定により支給。（詳細は「福利厚生その他」欄参
寮社宅：独身寮あり（詳細は「福利厚生その他」欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助）、新任職制研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
■福利厚生その他について：財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有
■独身寮について：29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。
■住居手当について：東京であれば、3万6千円～6万１千円。持家でも手当対象です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■休日：完全週休2日制(土･日)、祝日、
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇