掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

APRESIA Systems株式会社

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【土浦市/セールスエンジニア(通信機器)】職種未経験歓迎/在宅勤務・フルフレックス制有りで働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【土浦市/セールスエンジニア(通信機器)】職種未経験歓迎/在宅勤務・フルフレックス制有りで働き方◎

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質/基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】

■担当業務:
ご入社後は設計第三部第三グループに配属後、まずは下記の業務をお任せします。
(1)台湾パートナー会社製品の販売化
(2)無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成
(3)製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む)
(4)販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む)
※まずは製品を触ってもらって、仕様等を見てもらう勉強期間です。併せて、パートナー会社を知ってもらうことから始めていただきます。

その後、ご経験に応じて以下の業務をお任せしますお任せいたします。
・パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト
・製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む)
・上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加

■組織構成
配属先の設計第三部第四グループには現在社員6名が在籍しています。年齢も20代~50代と若手からベテランまで幅広く在籍していますので、安心してキャッチアップいただけます。

■働き方:
当社は働き方よくワークライフバランスよく就業可能です。
・年間休日126日
・完全週休2日制
・在宅勤務可能
・フレックス制度有り
・月平均残業20時間程
※月に1回程当社つくばネットワーク技術センターに出社いただくことがあります。

■同社の特徴:
・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(官公庁や学校等向けの小型案件)・キャリア事業(携帯キャリア向けの大型案件)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・電気電子/無線の知識をお持ちの方
・英語に抵抗のない方
※読み書きがメインです。(翻訳機使用可能)

勤務地

<勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センター
住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(繁閑で変動)■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00~17:35

給与

<予定年収>
456万円~646万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子女1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給
寮社宅:独身寮(30歳まで)、社宅(40歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
積極的に推奨しています。(資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有)

<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■無料駐車場利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。

会社概要

事業概要

■事業:
(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業

(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F

設立
2016年9月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011490874

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