株式会社Ｔｓｕｚｕｃｌｅ

【コンサルティング事業部長】◆年300％成長／三菱地所やゴーゴーカレーと取引

---

◆◇急成長中のプロフェッショナルファームで新たな挑戦を！年平均300%成長を実現している急成長ベンチャー企業／チャンスと裁量権◎◆

■業務概要：
経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集します。
経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

■期待する役割：
◎各種PJTの提案活動から、デリバリーにおける最終品質の責任を担う
◎組織構築から売上拡大・事業推進を経営陣と共に実現していく
◎事業提携や顧客紹介・新規案件創出などリレーション拡大を主導していく
プロジェクト単体だけでなく、事業部全体の成長を担う責任者として、トップレイヤーでのクライアントコミュニケーションおよび経営陣と共に組織構築の主導を期待しております。

■具体的には：
◎顧客開拓・新規営業推進
新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、当社の支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。
◎アサインメント・チーム組成
案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。
◎デリバリー推進・クライアントコミュニケーション
クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。
◎KPI設定・進捗管理
プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。

■やりがい：
プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。

■組織構成：
配属先は4名（20代前半男性、20代後半男性）で構成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれも満たす方※
・4～6年以上の事業開発もしくはコンサルティングの経験
・事業戦略立案、事業企画・商品／サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験

■歓迎条件：
・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者
・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験
・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
原則出社

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月1万円まで）／営業交通費：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■営業交通費：全額支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日間）、その他会社が指定する日