掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社Riglef

【Webディレクター】フレックス・在宅可◆事業成長率212%(昨年度比)◆上流工程から携われる

正社員
求人詳細

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仕事内容

【Webディレクター】フレックス・在宅可◆事業成長率212%(昨年度比)◆上流工程から携われる

◇◆第二新卒OK★フレックス・在宅可/サービスの上流からの支援に携われる/事業成長212%の急成長ベンチャー企業/億超えの売却実績と支援企業を超速でIPOへ導いた超本質的支援◆◇

■概要:
マーケティング支援会社のWebディレクターとして、プロジェクトの進行管理やクライアント折衝など、制作全般に関わるディレクションをお願いします。
顧客サービスの上流より入り込み、デザイン領域のコンサルティング、マーケ視点を持ったデザイン作成のスキル習得が可能です。

■業務詳細:
・プロジェクトの進行管理
・クライアントとのコミュニケーション(ヒアリング、要件定義)
・コミュニケーションプラン作成、UI/UX設計
・ワイヤーフレーム作成
・制作メンバーへの依頼指示(社内のデザイナー/コーダー)
・スケジュール作成、関係者との調整
・納品物のクオリティ管理
・予実管理
・組織構築、マネジメント

■ポジションの魅力:
★サービスの上流から入り込んだ支援
弊社では、顧客の事業戦略領域から入り込んだ、マーケティングコンサルティングを行っており、ディレクターとしても単なる施策進行管理ではなく、上場企業様含め、様々な企業様と直接コミュニケーションを取り、コミュニケーションプランやデザイン設計に携わることが可能です。

★ノウハウを享受しやすい環境
業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO・オウンドメディアのプロフェッショナル、25歳で上場企業に5.3億でバイアウトした代表など、デザインに限らずマーケティングのプロ集団が揃っています。
風通しがよく、横との連携もしやすい雰囲気のため、マーケティング視点でのデザイン作成ノウハウを学ぶことが可能です。

★経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
AIの台頭によって、単なる制作は価値を持たず、事業目線やマーケティング思考を持ったデザイナーしか生き残れない状況になっています。
当社はスタートアップ企業のため、マーケティングに閉じず、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。
顧客のマーケティングのみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【第二新卒OK】
■必須要件:
・Web広告代理店もしくは制作会社でのディレクション経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・広告クリエイティブ(LP・バナー)のデザイン実務経験

■歓迎要件:
・HTML、CSS、JavaScript、PHPを使用してのコーディング経験
・セールスライティングの実務経験
・サイトの分析・改善施策の実行経験
・Web広告の運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町3-10-1 TWG麹町3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:30~19:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,900円~388,000円
固定残業手当/月:67,100円~111,999円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~499,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
・読書補助
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種補助
・社内交流ランチ補助制度
・パーソナルドクター補助制度
・リファラル採用手当制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・お盆休暇(8月13日〜8月16日)
・年末年始休暇(12月28日〜1月3日)
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・SEO事業/メディア事業
・Web広告運用事業
・Webマーケティングコンサルティング事業

当社では、Webマーケティングのコンサルティング事業を行っております。
代表は学生時代に約1年間の長期インターンに参加し、そこで得たSEOノウハウを武器に23歳で起業しました。
そして、立ち上げからわずか1年で年商1.3億円へと急成長させ、上場企業へバイアウトした経験を持ちます。
そんな代表と、優秀なマーケティングノウハウを持つメンバーで、クライアント様のマーケティング課題を解決しています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町3-10-1 TWG麹町3F

従業員数
20名
上場市場名
非上場
平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011490905

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