ゴールドトラスト株式会社

【東海エリア】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業平均月10h以内／アサヒグローバルホームG

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◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆

■募集背景：
アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。

■業務内容：
当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。
・施設内統括業務
・障がい者グループホームの管理運営全般
・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・スタッフ育成、採用、研修
・シフト調整
・入居者様獲得のための広報、営業活動
・レクリエーションや行事企画
・サービス請求業務、収支管理

■勤務地について：
東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。
※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定

■当社の特色：
社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。
自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。

■当社について：
当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。
また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・「サービス管理責任者研修」を修了済
・障がい者保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理責任者研修」の受論資格がある方（5年以上の相談支業務の実務経験等)

＜必要資格＞
必要条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修

＜勤務地詳細1＞
OPEN予定／三重県津市
住所：三重県津市 戸木町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※開業までの期間は、本社勤務の可能性あり
※東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■原則無し（残業０を目標としています）
勤務パターン（3）の場合、休憩時間120分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当

＜その他補足＞
■健康診断（40歳以上輝瘍マーカー検査付）
■社内表彰制
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■勤続慰労金制度
■懇親会補助金制度
■社員旅行
■フリードリンク制度（1,000円／月、負担あり）
■社員旅行積立金制度（5,000円／月、給与より積立、返金制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※本社の場合、休日は土日祝（会社カレンダーにより土曜日出勤あり）
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）、9連休制度（入社2年目から）