社会医療法人社団三思会

【神奈川・厚木】医療法人の人事労務※課長としての採用/転勤無し/年休118日/福利厚生充実◎

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＜課長としての採用＞＜転勤無し＞＜年休118日＞＜福利厚生充実◎＞
■業務内容について：
1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、「地域に必要な医療とは何か」を考え、保健・医療・介護・福祉施設を展開する当法人にて、医療法人・人事労務として業務に従事していただきます。

■職務内容：
労務管理・採用、教育育成、制度・環境の整備、社員情報管理、人事評価など、人事に関わる業務全般をお任せします。

■当ポジションの特徴
保健・医療・福祉・介護の分野で国内外合わせて19施設を運営しており、ステップアップできる環境が整っております。
当法人の人事機能を支えていく人材としてスキルアップや経験を積んでいただくことを期待したポジションとなっております。

■このポジションのやりがい：
病院の人事課は、医療従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境を作る重要な役目を担っております。経営上重要とされる「人、物、金」のうち「人」を扱うことは、組織の中核で幅広い業務の経験を積むことができ、キャリアアップが望めるポジションでもあります。

■配属先情報：
管理部・人事課（7名） ※人事課長ポジションとしてメンバー管理等も行っていただく予定となります。

■当法人の特徴：
24時間365日の救急医療や神奈川県がん診療連携指定病院としてのがん治療をはじめ、外来専門のクリニックや透析センターなど5施設を展開。各施設が連携して、地域の医療を支えています。住み慣れた地域で自分らしい生活が続けられるよう、ご家族とともに医療・看護・介護・リハビリテーションの専門職がサポートしています。介護老人保健施設、訪問看護、サービス付き高齢者住宅など９施設を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務のご経験をお持ちの方
・人事課や総務課でのリーダー・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
病院での人事総務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
社会医療法人社団三思会
住所：厚木市船子232
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当法人の全ての事業所または全ての業務

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：法人規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
■通信教育制度（費用の一部を法人負担）

＜その他補足＞
■診療費補助制度有り（当法人での診療に対して本人100％の医療費還付）
■人間ドック無料（35歳以上）
■車通勤可（法人規定による）
■永年勤務表彰（対象：勤続10年～）
■再雇用制度有り(65歳まで)
■特別有給休暇有り
■リフレッシュ休暇有り

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

（内訳）　日曜　祝日　
その他（4週8休制）
介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇