株式会社Gハウス
【奈良市】注文住宅営業◆オープニング募集◆業績好調の注文住宅メーカー◆飛込み・ノルマ無◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ノルマ、飛び込み営業、訪問営業なし/年休120日/完全週休二日制/スポーツジム利用など福利厚生も充実/フォロー体制◎/創業67年超の安定企業/未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー~
■業務内容:
「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、反響型の注文住宅営業をお任せします。
2025年5月OPENの新モデルハウスでの勤務です。
※研修期間(約3ヶ月)は本社(大阪市旭区新森)勤務となります。
※ノルマ、飛び込み営業、訪問営業はございません。
■具体的には:
モデルハウス見学会等を通じて当社の注文住宅に興味をお持ちいただいたお客様に対し、ご要望のヒアリングから資金計画、住宅ローンの手続きなど一貫してお客様に伴走いただきます。
■社風:
20代~50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。
少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。
経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。
少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。
■働き方・働きがい:
◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。
◎ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。
◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。
◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。
■当社の魅力:
~誰もが納得できる確かな品質の商品/Gハウスは「本物」だけを届けます~
Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。
他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。
■Gハウスはこんな会社です:
Gハウス 会社案内
→https://g-house.osaka.jp/about
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・戸建て住宅の営業経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・建築の大学、専門学校を卒業した方
・宅地建物取引士、資格保有者優遇
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
勤務地
奈良県奈良市
住所:奈良県奈良市
勤務地最寄駅:近鉄京都線/新大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12
勤務地最寄駅:京阪本線/森小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※現地詳細は面接時にお伝えいたします。
※研修期間(約3ヶ月)は本社(大阪市旭区新森)勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(19時30分までに必ず退社するルール)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
契約の更新:有(従事している業務の進捗状況)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
490万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,300円~639,700円
固定残業手当/月:89,700円~220,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~860,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実績次第で年収1,500万円以上も可能
※前職の給与を考慮して決定します。
※別途実績に応じて特別賞与(インセンティブ)の支給あり
※経験・能力を考慮の上決定します
■賞与:年2回
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■スポーツジム無料利用(JOY FIT)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制
■GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)
■その他(自由取得休暇5日)
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■特徴:
・大阪市旭区を拠点に、大阪府(一部地域を除く)を中心に注文住宅を建築する住宅会社です。
・創業67年目を迎え、従業員は32名、直近の年商は前々期8億、前期15億、今期25億となります。
・私たちは大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。
・一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配…そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。- 所在地
〒535-0022
大阪府大阪市旭区新森2-23-12- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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