株式会社日本農業

【群馬／高崎市】事業管理◆キウイ生産事業の戦略～実行／農業を儲かる構造へ／グローバル生産技術活用

---

◆「日本の農業で、世界を驚かす。」というミッションの基、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業
◆ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです！

■募集背景：
当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

■職務詳細：
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます

■組織構成：
キウイ生産事業は約10人のメンバーで構成されております。

■ポジションの魅力：
マネジメント能力の向上や、描いた戦略を実行に移して改善に結び付ける課題抽出能力や課題解決能力等、総合的なビジネススキルも培われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルや生産管理などで業務改善のご経験をお持ちの方
・営業や企画などの経験をお持ちの方
・数字へのコミットメント力
・農業に対して、興味・関心がある方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
高崎
住所：群馬県高崎市吉井町多比良
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
■引越しに係る実費（上限あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則として土日、その他事業所が指定した日
■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり）
■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）