グリコ栄養食品株式会社

【大阪・大阪市】機能性素材の研究開発業務◆江崎グリコG／月残業時間10h程度／在宅勤務可

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植物原料からの抽出や発酵技術による着色料や機能性素材の研究開発業務をお任せします。

■業務内容：
・主として、中国サプライヤーと連携をとりながら上記研究開発業務を進めていただきます。調達・製造関連の研究分析業務、製品管理、知財管理業務など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）中国企業との共同研究業務：
中国サプライヤーとの共同研究業務や、共同研究推進マネジメントを行います。（主な研究場所は大阪の塚本本社で研究を行い、年に2-3回程度（1～2週間/回）の頻度で中国への出張による研究作業を想定しています。）
（2）購買の技術サポート業務：
植物抽出物原料関係の中国サプライヤーとコミュニケーションを取りながら、購買担当では把握しきれない、仕入れ原料の質の判断等の技術課題を解決をサポートします。
（3）製造関連研究・分析業務：
取り扱い素材および製造工程等における成分分析を行い、その結果をフィードバックします。（静岡の浜松工場や中国現地工場等とやり取りが発生します。)
（4）製品管理・顧客対応業務：
既存植物抽出物製剤のメンテナンス・顧客問合せ・原料変更等の対応を行います。製品を作っている間に、顧客との間で技術的なトラブルが発生する際には、工場に出向き工程の技術開発を行う場合もあります。また顧客からの商品に対する要望に対応したり、営業とともに新商品の開発案件を進めることもあります。
（5）知財管理業務：
物抽出物関係の特許等知財関係の管理・調査等の窓口業務を行う（メイン業務は江崎グリコ株式会社の知的財産チームが対応しますが、技術面のフォローを行います。）

■組織について：
所属チームは、天然の着色料をはじめとする植物抽出素材や微生物発酵による有効成分の研究開発を主として行うチームです。基礎研究だけでなく、開発した素材に対して製造規模へのスケールアップ検討も行います。同チームはチームリーダーのもと、20代～40代の男性7名、女性1名にて構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・中国語でのビジネスコミュニケーションスキル ＊外国籍の場合、日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること
・食品原料・香料・化粧品・医薬品・化学品メーカーでの研究開発
・工学・農学・薬学・食品化学の修士卒以上(もしくは上記業界での実務経験がおおよそ5年以上あれば、学部卒でも可)

■歓迎：
・研究開発業務として、素材の探索、抽出・精製プロセスの検討（油溶性成分であればより良い）経験
・購買に関わる業務
・知財関連業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学補足＞
・中国語検定2級以上もしくはHSK５級以上もしくはそれに準ずる中国語レベル。外国籍の方なら日本語Ｎ１

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10時間程度（生産性を重視した働き方を推奨）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
要就労ビザ「人文知識・国際業務」、「技術」、「研究」など

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による（DCあり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グリコグループ合同研修（階層別研修等）、社内研修（入社時、OJT、Off-JT、部門別等）、通信教育受講費用補助（会社規定による）、公的資格取得費用補助（会社規定による）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当（会社規定による）
■財形貯蓄制度
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■フレックス勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※上記は2024年カレンダー/別途、年間カレンダーで周知
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、初年度は10日のうち5日を入社時に付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等