掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

エーケー・トランスポート・サービス株式会社

【名古屋熱田】工場管理(設備施工管理)<未経験可>リモート・フレックス有/内勤>外勤

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋熱田】工場管理(設備施工管理)<未経験可>リモート・フレックス有/内勤>外勤

~日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社の各工場の建屋・設備の管理業務を担当頂きます!リモート勤務・フレックス勤務有/事務所での内勤5~7割(外勤3~5)!未経験の方はOJTで少しずつお仕事を覚えて頂ける環境です~

■仕事内容:お1人当たり1工場の設備施工管理業務を担当して頂きます!
具体的には、老朽化した箇所の保全修繕や耐震・改修、そして設備関係の工事手配を行います。工場の他にも、倉庫・事務棟の改修・増築・設備変更なども発生します。これに際して、関係部署や設計チーム・施工協力会社様と、工事手配の相談ミーティングも実施されます。
現場監督ではなく、手配までの仕様図作成・見積取得・査定、手配後の工事進捗管理が主な業務となり3K職場ではありません。

■担当業務詳細:名古屋地区(5拠点)、三重地区(2拠点)の工場が対象となり、下記を担当します。
・建屋設備の工事手配(仕様図作成、見積取得等)
・建築や配管、電気工事などに関する打ち合わせ業務
・打ち合わせた内容を元に工事発注や施工時の管理
・設計、施工作業の工程、進捗、安全、コストなど工事全般の管理
・施工に関する調整業務や打ち合わせ

■組織構成:
11名の設備管理、施工管理担当で計7工場を担当しております。

■入社後にお任せする業務:
(1)設備管理、施工管理担当と同行しながら業務フロー習得
(2)徐々に単独で担当する業務の幅を広げていただきます
(3)独り立ちし設備管理・施工管理業務に従事いただくと共に、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

■当ポジションの魅力:
・外勤メインと思われがちなポジションですが、内勤と外勤の割合はほぼ半々です。リモート勤務やフレックス勤務の利用もございます。
・メンバーとのコミュニケーションが活発な職場であり、質問がしやすい現場で仕事ができます。
・工事全体を管理していただくためやりがいが大きく、施工管理業務におけるスキルをつけられます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Excel、Word)/社内文書作成レベル
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・CADを使った設計業務経験
・工場設備などの施工管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区南一番町1-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■フレックス制度補足:清算期間は1ヶ月以内
■残業:25~30hr程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,800円~232,200円

<月給>
216,800円~232,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は年齢・キャリアによって決定します。
※保有資格により資格手当を支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に応じて全額支給
家族手当:扶養人数に応じて14,800円~24,400円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育あり、資格取得補助、資格取得後手当あり

<その他補足>
・日産健康保険組合(リゾート施設利用、人間ドック補助等)
・定期健康診断
・日産車車両購入制度、車両融資
・制服貸与
・社内食堂
・慶弔金
・ファミリーサポート休暇、育児勤務制度(時短勤務、パパ休等)
・各種手当(資格、時間外、深夜、休日、他)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日)/会社カレンダーに準ずる
GW、夏季、年末年始(各9日間前後)、半日休暇制度あり
※休出1~2回/月程度

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車運送取扱事業、一般貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業、荷造り梱包事業、各種梱包資材及び運搬機器の販売、機械・金型・治具類の運搬・据付工事
労働者派遣事業、工場内の物流及びその他工場の運営に関わる業務の請負

所在地

〒456-0055
愛知県名古屋市熱田区南一番町1-10

設立
1987年4月
従業員数
309名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,608百万円

経常利益
95百万円
平均年齢
56.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011492850

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