保安道路企画株式会社

【横浜市】未経験歓迎：ルート営業職※道路の安全を守る商品の提案／土日祝休／充実した評価制度／業績好調

---

～転勤なし！道路の安全を守る商材（道路保安用品）を扱う営業として、社会貢献性の高い仕事が出来る◎～

■道路保安機材とは？
侵入を防ぐカラーコーンやフェンス、工事中のお知らせ看板・電光表示版などのことです。

■業務詳細
横浜市を対象に道路保安機材のレンタル・購入提案をお任せします。
ご担当いただくお客様は公共工事を担う地域の建設会社様や官公庁となります。

■営業スタイル
（1）9割以上ルート営業！
既にお取引のある客先への営業となりますので、テレアポ・ピンポン営業は一切ございません！新規顧客は既存顧客からのご紹介で獲得しております。

（2）お仕事の流れ
担当顧客の工事予定を情報収集→アポ取り→打ち合わせ・商品提案→見積書作成→納品といった流れでの営業活動となります。

お客様から、「〇〇道路の工事を行うから、×月×日までにカラーコーンが△個ほしい」といったご要望にも対応いただきます。

（3）頑張りがきちんと給与に反映！
前年度の売り上げを基に、目標数字を定めております。
毎月、個人達成で1万円、チーム達成で1万円のインセンティブ支給がございます。
賞与は入社後2年目以降、頑張りに応じて4か月～6か月分を支給しております。

■入社後の流れ
入社後1か月程度は、座学で商品・業界知識の習得と先輩社員の営業同行でお仕事の流れをつかみます。専任の教育担当以外にも部署全員でサポートするのでご安心ください。

入社後3か月を目途に独り立ち。エリア毎のチームに分かれて営業を行います。まずは30社程度を引き継ぎ、ゆくゆくは100社程度をご担当いただきます。

■組織構成
配属先の営業メンバーは現在3名。
●32歳 2名（ともに新卒入社：入社11年目）
●33歳 1名（異業種での営業経験者：入社4年目）
※営業部全体だと8名（20～40代）の社員が活躍中！

■評価制度について：
・スマイルポイント：毎月一度、社員同士を表彰する制度です。仕事上の成績や結果ではなく、社員が笑顔になるようなほっこりする行動を表彰しています。過去、年間表彰社員にJTB旅行券10万円分を贈呈しました。
・”敢闘賞”や”社長賞”等、社長から努力や成果を直接表彰される制度を敷いており、過去は1年で数名が受賞するケースもございました。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・業界不問、顧客折衝経験がある方
営業職はもちろん、販売職経験者も歓迎です！

～一社一社お客様と長く関係構築をしていく営業をしたいという方、ぜひご応募ください～


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-12-10
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／鶴ヶ峰駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車は全額支給、バスは面接時にご相談
家族手当：月・配偶者/1万円、子ども/5000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費支給

＜その他補足＞
■各種表彰（ＭＶＰ、社長賞など）
■各種手当(出張・資格・役職など)
■特別休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
■会社負担の飲み会
■書籍購入制度
■資格取得費用支援制度
■外部セミナー参加制度
■インフルエンザ予防接種負担制度
■サークル活動補助
■会社の目標達成時に豪華ボーナス海外旅行（8年連続実績有り/ハワイ・シンガポール・グアム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休二日制（土日祝）※年間5日程度、土曜出勤有
2025年8月より年間休日120日に増加！
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇