掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

イオンマーケティング株式会社

【在宅週4回/イオンG】マーケティングリサーチ※会員数約4000万のWAONポイント/フレックス制◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅週4回/イオンG】マーケティングリサーチ※会員数約4000万のWAONポイント/フレックス制◎

【東証プライム上場イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週4回/イオングループの売上高約10兆円を牽引/9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援】

【仕事内容】
当社のリサーチャーとして調査に関する業務全般を担当する部署のメンバーを募集しています。主な業務としては、調査の設計、調査票(アンケート)の作成、データ集計、レポートの作成までを一括して担当いただきます。
当社は会員情報を保有しており、調査結果と会員情報の両方のデータをもとに分析を行うことができるため、より詳細な分析を行うことができます。
またリサーチ(調査)の一部業務だけではなく、ヒアリングからデータの納品まで一連の業務経験を積むことができるポジションです。

【具体的な仕事例】
・調査票(アンケート)の作成
・データ集計
・グラフ作成
・レポートの作成
・ユーザーを招待してのインタビュー(定量調査、定性調査)
・ポイント会員情報とリサーチを連携した分析。

【採用背景】
事業強化を目的とした採用です。現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。

【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】
・在宅週4回でワークライフバランスを整えられる
・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能
・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。
・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。
・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。

【組織構成】
部長1名、係長級1名、担当者4名

【当社の魅力】
会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<下記いづれかの経験をお持ちであれば応募歓迎です!>
■必須要件:
・アンケートの画面作成経験をお持ちの方
・データ集計
・分析/解析
・グラフ作成
・レポート作成

■歓迎要件:
・調査会社での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
イオンタワー5F
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~375,000円

<月給>
267,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。


<その他補足>
■長期休暇制度:年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
■看護休暇:年間5日間
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。
有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

所在地

〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F

設立
2009年7月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011492887

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