パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【週3~4在宅/上流工程】システムエンジニア※世界トップシェア医療機器製品開発PJT◆WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界トップシェア医療機器業界のDX化を促進しキャリアUP×社会貢献を実現~
●製品の要件定義に取り組むことで、医療業界へ自身が貢献を実感
●医療業界に関する専門的な知識を習得し、市場価値UP
●大規模開発(数百人/3~4年間)で上流工程メインで参加
●明瞭な評価制度と裁量権の大きさから昇格スピード◎PM/PMOへ挑戦可能
■企業概要
弊社はコンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業としております。
プライム案件が大半を占めており、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。
Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。
■職務内容
世界トップシェア医療機器メーカーのシステム開発PJTで上流SEとして要件定義などの上流工程、品質管理業務をご担当いただく方を募集しております。
■職務詳細
・顧客の製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリング
・機能要件を定義~設計、機能要求仕様書、UI仕様書等の要件定義書の作成
・オフショア部隊との連携、品質管理業務(スキル次第)
■プロジェクト例
・大手医療機器メーカー様向け/主力医療機器製品設計~開発
・医療ソリューション・プロバイダー様向け/電子カルテPJT
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け/AI製品開発
※規模例:当社からは約200名(海外オフショア部隊含む)で参画し、上流工程メインで担当。
■キャリアアップ
◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング
◎顧客は大手企業でありチーム内での評価が高い場合には、PJTの終了後も継続的に関連PJTへ従事できる継続的なキャリア構築可
◎入社3か月でプロジェクトリーダー/マネジメントを任される環境
■今後の事業拡大
パクテラブランドの医療プロダクトを生み出すことです。市場の動向を見ながら医療分野のケイパビリティを伸ばし、将来的にパクテラブランドの医療製品、医療ソリューションを生み出したいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義書、ソフトウェア設計書作成経験
・ソフトウエア(Web/Open系または組み込み系)開発経験
・ドキュメント作成経験
■歓迎要件:
・医療関連のソフトウェア開発経験
・チームリーダーやBSEなどの経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業23時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~615,000円
固定残業手当/月:82,300円~129,800円(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
472,300円~744,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。
■賞与・インセンティブ:年1回(決算業績給)
■マネジメント層は残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング
■技術資格取得補助制度
<その他補足>
■定期健康診断
■外部研修受講制度
■社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
当年入社日が1-6月までの方は最大10日、7月は8日、6月は6日、9月は4日、10月は3日、11月は2日、12月は1日。翌年1月には11日以上新たに付与。
年末年始、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。
また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F- 設立
- 2002年8月
- 従業員数
- 414名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
12,000百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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