掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社アール・エフ・マネジメント

【池袋】不動産訪問営業/課長職◇ノルマ無/自分の裁量で目標を決めて頑張れる◎高インセンティブ◎

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】不動産訪問営業/課長職◇ノルマ無/自分の裁量で目標を決めて頑張れる◎高インセンティブ◎

■業務内容:
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「訪問営業」をお任せします。

■募集の背景:
今後3年間計画に人員の増加を予定しております未経験者も増えていく中で、新たなチームを作り上げていく中で、あなたにはプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。

■業務の魅力:
~業務の幅を広げ、不動産マスターへ~
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

■具体的には:
当社データベース上のお客様のもとへ訪問し、不動産売却などの提案を行います。事務所から車で訪問し、1日30件程度訪問します。
(1)お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
(2)買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算方法もイチから学べます。
(3)契約へ
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。成約率は5%~20%程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。

■仕事のポイント:
~個人プレーではなく、チームプレー~
本ポジションは経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために前年度の給与を保障させていただきます ※当社規定による。
先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。

■当社の魅力:
◇早期キャリアアップ:大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということもおおいですが、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。
◇メリハリ勤務:完全週休2日制、長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方で、訪問営業/不動産の仕入れのいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・収益不動産や土地、1棟物件の仕入れや仲介のスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:30~20:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~286,000円
固定残業手当/月:46,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~選べる給与形態~
(1)月給+インセンティブ※詳細上記記載
初年度インセンティブ想定200~700万円
(2)年俸制
500~1000万円※前職給与を考慮。
※給与には月35時間分の固定残業代+その他手当含む(インセンティブなし/超過残業代支給)。※2年目以降は成果に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■資格手当:宅建士または賃貸不動産経営管理士40,000円/月

<その他補足>
■服装自由
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■時短勤務制度あり
■まかない・フリードリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休み:火水※社内カレンダーに準ずる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。

■事業概要:
・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を
ご提案いたします。
・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。
・空き家売却事業
・リフォーム事業 等

■拠点:
・東京本社
東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋 6階

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F

設立
2016年5月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011492982

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