掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

住重アテックス株式会社

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【愛媛】要素技術/プロセス開発(半導体業界で活躍したい方歓迎)◆福利厚生充実◆国内オンリーワン事業

正社員
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仕事内容

【愛媛】要素技術/プロセス開発(半導体業界で活躍したい方歓迎)◆福利厚生充実◆国内オンリーワン事業

◎福利厚生充実の住友重機械グループ!
◎実務未経験歓迎!半導体業界に興味ある方の応募お待ちしてます。

<当社について/今回の募集背景>
当社はパワー半導体へのイオン照射サービスを行っている国内で唯一の会社であり、顧客からは様々な課題や要望が日々寄せられてきます。
それらに応えられる人材として、現場作業(データ収集)や顧客対応等を行っていただける方を募集します。
パワー半導体市場は今後更なる伸びが見込まれており、顧客の開発に関わりながら、会社の業績や将来の事業にも貢献できるやりがいのある業務となります。

■担っていただく業務の詳細:
イオン照射の新規サービスの開発や量産プロセスの開発を担当頂きます。市場・製品・技術調査により顧客のニーズを探索し、その実現のために有識者や社内のスペシャリストと協働して要素技術開発を行います。
要素技術開発が完了後は顧客の量産化に向けてプロセス開発を実施します。

■業務の特徴:
・生産設備のある工場内に事務所があるため、生産部門や設備部門、品質部門とコミュニケーションを取りやすく、部門同士が連携して開発を進められます。
・3年目くらいまでは開発の一部をメンバーとして担当し、開発レベルの向上に合わせて個別課題のプロジェクトリーダー、最終的には顧客ニーズ探索からプロセス開発まで全体に関わるリーダーとして活躍できるチャンスがあります。
・また、入社後半年間は現場の業務理解を深めるために現場研修(3交代勤務)を実施します(交代勤務手当支給有り)。

■人員構成:
開発部には計12名が在籍。部長、グループリーダー、事務員、主任技師4名、技師2名、主任、所属員2名の構成。年代は30~50代まで幅広く活躍中です。

■イオンビーム利用事業:
当社はパワー半導体へのイオン照射サービスを国内で唯一行っており、半導体メーカーからお預かりした半導体ウエハに、同社がイオン照射することにより、電気特性が向上し、半導体の高機能化の実現に貢献しています。パワー半導体はハイブリットカーや新幹線などに用いられており、今後も技術の高度化に伴いニーズが高い事業です。また、この技術自体が業界の中でもオンリーワンの技術で優位性があるため、安定性や成長性の高い事業と言えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれか該当する方
・理系学部(機械、理工学、電気電子制御、応用物理、化学・物質系)卒業の方
・研究機関や企業で研究開発や現場業務に従事されている方(経験職種例:研究開発、設計、生産技術、品質管理、製造オペレーターなど)

【歓迎条件】
・電気制御の経験(設計・メンテナンス等)がある方
・機械設計の経験がある方
・放射線利用技術や半導体に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県西条市今在家1501
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが基本的に転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度■毎週水曜日ノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月
■モデル年収(昇給や評価によっては変動の余地あり)
・20代後半480~500万前後
・30代  500~600万前後
・40代以降650万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※住宅補助が充実しています
寮社宅:借り上げ寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入3ヶ年教育制度
■階層別研修(社内の役割等級に応じた教育)
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金支給制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員持株会
■社内サークル
■毎週水曜日ノー残業デー
■育児支援金
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(年22日。入社月に按分付与)
※有給休暇の平均取得日数17.8日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)放射線利用サービス
(2)非破壊試験検査サービス
(3)鋼構造物、コンクリート構造物、石油精製・化学・電力・製鉄所関連ブランド機器の調査診断サービス

所在地

〒799-1393
愛媛県西条市今在家1501

設立
1979年10月
従業員数
257名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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