掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社エフバイオス

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【和歌山】バイオマス発電用燃料(仕入・管理)~営業から挑戦可/年休125日/国内最大級・上場企業G

正社員
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仕事内容

【和歌山】バイオマス発電用燃料(仕入・管理)~営業から挑戦可/年休125日/国内最大級・上場企業G

~今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所/東証スタンダード上場のグループ企業~

■業務内容:
和歌山県を中心にバイオマス燃料となる木材またはチップの新規取引先の開拓をお任せします。
これまでの経験を活かし、取引先の増加、取引量のアップをお願い致します。

【変更の範囲:企業の定める範囲】会社の指定する業務

■営業エリア:
和歌山県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。

■同社の特徴:
「省エネルギー(同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと)」と「新エネルギー(身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ)」を行っています。
自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。
現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90%超という高い稼働率と、含水率の高い
木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を
確立しています。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴:
エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇って
おり、太陽光発電を15~20%と比較すると高い水準を誇ります。
発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく
活用しています。
再生エネルギー業界は石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、
実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業界問わず営業または購買の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
プレイングマネージャー経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新宮発電所
住所:和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
勤務地最寄駅:紀勢本線線/紀伊勝浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤の有無は本人が選択できます。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
600万円~825万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。

■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:通勤できない方はご用意致します。
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(同社規定あり)

<その他補足>
■定期健康診断
■各種保険加入(団体生命保険、団体傷害保険)
■確定拠出年金(401k)
■出産・育児・介護制度
■定年制
■再雇用制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(試用期間終了後付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・バイオマス発電所の運営管理
・バイオマス燃料の収集/販売
・林業経営

■事業の特徴:
(1)グリーン電力事業…山林の適切な資源循環を実現するひとつの方法として、国内で発生した未利用材や建築廃材など、今まで利用されていなかった木材で発電を行っています。 また、燃料調達からプラントの保守まで、すべて自社で行うことにより、安定稼働を可能としています。
(2)山林事業…「発送の転換とトライ」「自立した林業の実現」「森と人が共生する環境づくりを目指し、自伐林家として挑戦を続けています。全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。

所在地

〒100-6617
東京都千代田区丸の内1-9-2

設立
2008年1月
従業員数
236名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

13,144百万円

経常利益
2,397百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493186

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