掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

セイコーソリューションズ株式会社

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【未経験から人事へキャリアチェンジ歓迎】中途採用担当◆プライム上場SEIKOグループ/年休133日超

正社員
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仕事内容

【未経験から人事へキャリアチェンジ歓迎】中途採用担当◆プライム上場SEIKOグループ/年休133日超

【多角的な事業展開で安定の経営基盤◎プライム上場SEIKOグループ/採用企画~実行まで裁量大/平均残業10~15h・年休133日以上・平均勤続年数18.7年】

■業務内容
SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、キャリア採用業務を担っていただきます。全社の業績拡大・成長に伴う各部門からの採用募集増加に伴う採用体制の強化が募集背景です。具体的には下記業務をご担当頂きます。

・求人票の作成、ヒアリング ■エージェント対応(関係構築・強化)
・ダイレクトリクルーティング対応(施策の企画、実行) 
・日程調整・面接対応・候補者フォロー ■採用HP更新 
・リファラル採用の対応・推進 ■新規施策の検討・推進・実行
(2023年度は、50名の採用をしております。)

■組織構成
当部は60代男性、40代女性、30代女性、20代女性2名にて構成されており、人間関係良好な風通しの良い組織です。

■ポジション魅力/キャリアパス
・社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます。また、自身の裁量で一定の業務を進めることができる環境です。
・役職を目指していただくキャリアパスはもちろんのこと、採用広報・ブランディングなどより会社経営に近い部分で経験を活かしていただくことも可能です。

■働く環境
平均残業時間:10~15時間、在宅と出社は半々程度の割合です。
候補者に合わせて面接開始が18時以降になることもありますが、始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整可能です。有給も取りやすく、昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーグループ100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。
さらに当社は9つの事業領域に展開しており、多角的に事業を展開することで景気変動にも強い経営体制となっています。売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界でのエンジニア、もしくは営業経験

■歓迎要件:
・採用業務への興味、関心
(採用業務未経験の方でIT知識をお持ちの方歓迎です。)

勤務地

<勤務地詳細>
東京(京橋)
住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~15時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~281,250円

<月給>
235,000円~281,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象には条件がございます。面接時にご確認ください。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4~5月入社…12日、6~7月入社…11日、8~9月入社…10日、10~11月入社…8日、12月~1月入社…6日、2~3月入社…5日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。

所在地

〒261-8507
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

設立
2012年12月
従業員数
1,626名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011493208

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