掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社アプローチ・システムズ

【名古屋市/リモートも調整可能】PG・SE◇大手企業と直接取引/無借金・黒字経営

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市/リモートも調整可能】PG・SE◇大手企業と直接取引/無借金・黒字経営

【職務内容】
【社員全員が誇りとやりがいを持ち、安心して働くことができる職場を整備するとともに、多様な人財が活躍できる機会を提供しています】
■業務内容
20代の若い社員と30代の中堅社員が、先進技術へのチャレンジと高い生産性を実現してお客様に高効率なシステムと魅力あるITソリューションを提供しています。
■案件事例
自動車完成車メーカーまたは自動車部品メーカーの部品表/補給部品表
原価・収益管理、アフターセールス
■システム開発(SES)
概要:アプリケーション開発(業務SE/PG)、システム運用技術者(テクニカルSE)
工程:構想検討・要件定義・詳細仕様・開発(設計,制作,単体テスト)・ST・UT支援・号口移行
使用技術:OracleDB、PL/SQL、SAP HANA、Tagetik、PowerPlatform、RHEL
     outSystems、ODC、C#、Java、JavaScript、TrpeScript
     WEB:MVC、REST、SOAP、Ajax、JSON
     AWS:S3、Lambda、RDS for SQLServer、ECS
     IBM(z/OS)、DB2、COBOL、JCL
     KITORA、IT-TNGA、DataCATS
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
■評価制度:
当社では、一人ひとりの成長、さらなる頑張りを引き出すため「頑張った人・成果を出した人が報われる」
公平と透明性を強く打ち出した評価制度が整っています。
従業員もモチベーションを引き上げ、人財を確保するために賃金水準と連動したキャリアデザインで
中長期目標を立てて会社が後押しする仕組みが充実しています。
キャリアパスはリーダーを経て、マネージメントに進み会社経営に貢献する道か、高度なエキスパートに
進みプロジェクトに貢献する道かは自身で選ぶことが可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車メーカー/自動車部品メーカーでの基幹システム開発経験3年以上
・成果物の作成とレビュー、データベース物理/論理設計、アーキテクチャ設計、テスト仕様書及び結果報告書
・ITスキルに加えエキスパートとして自身の技術力を高め続ける意思とコンピテンシーを持った方
・課題把握と課題解決力

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋Office
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【勤務地コメント】
原則、豊田/刈谷/安城のプロジェクト開発現場へのアサイン予定です。
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本人が希望する場合は可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
398,333円~549,666円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は業績賞与込みの金額です。
※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。
■昇給:年1回※能力に応じて
■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(実費精算)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。勤務延長及び再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
--【教育体制】■東京本社でのスキル研修を受講等 ■Schoo・Udemy(常時)
【入社後】既存のお客様のチームに入っていただき、OJTにて教育していきます。

<その他補足>
■従業員表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用
■資格取得支援制度(情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など)
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■当社の強み:
・大手上場企業と直取引をしております。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、東京では大手人材紹介会社や独立系SIer、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。
・創業より無借金で経営しております。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております!

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F

設立
1990年12月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011493212

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