日産工機株式会社

【神奈川／寒川】自動車部品生産ラインの設備保全※日産G／急な呼び出し・転勤無／勤続年数20年超

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【◆日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別！定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社】

日産自動車のエンジン、主要部品を生産している工場の設備保全担当として、下記業務をお任せします。

■業務内容：
汎用機・専用機問わず社内で稼働する様々な加工機、組み付け機、搬送機など、生産設備全般をお任せいたします。
・社内カレンダーに沿った生産設備の点検、整備
・部品の定期交換、オーバーホール
・故障への対応

■本ポジションの魅力：
日産グループの主要なパワートレイン生産専門会社として、随一の対応力を誇る同社の生産設備の保全業務をお任せいたします。
・全世界の日産グループ拠点から中・小量生産エンジンを集約して生産しています
・カムシャフト及びコンロッド生産は、日産グループ最大の生産量とノウハウがあります。
・日産e-POWER、EV搭載のモーターのメインシャフトは同社が全量を供給しています。

■働き方：
・平均勤続年数20年以上、抜群の働きやすさがあります。
・深夜・休日の突発的な呼び出し、転勤は原則ありません。
・年間休日は121日です。社内カレンダーに沿った計画的な業務のため、急な呼び出しも無く休日を確保できます。※日数は勤務形態によります。
・残業時間は平均20時間／月以内です。
・自動車通勤可、125CC以下のバイク通勤可。

■当社の魅力：
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。
・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。
・新卒入社も中途入社も同じ基準で評価するため、役職者も目指せます。
・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。
・夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。

■日産工機からのメッセージ：
私たちは、自動車業界の大変革期に共に挑んでくれる仲間を探しています。日産工機には、働く人を大切にし、ポテンシャルを引き出すための風通しの良い風土があります。既存の枠組みや考え方にとらわれることなく、自ら新しい領域に飛び込んでいける方とぜひ一緒に仕事をしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工作機械の保全、メンテナンスの経験
・フィールドエンジニアやサービスエンジニアの経験

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
勤務地最寄駅：JR線／寒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間44分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～5:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
20:30～5:30
＜その他就業時間補足＞
・4勤2休の3班2交替、1日あたりの最低実働8時間・残業月20時間（繁忙期は月40時間以上）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■諸手当（作業手当、深夜手当、交代勤務手当）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂・食事補助
■社員専用駐車場
■出産・育児支援制度
■日産車社員購入制度
■永年勤続旅行制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇年3回（夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社即付与）