株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京】人事労務管理/マネージャー候補／リモートワーク可・育休産休◎／ジュエリーアクセサリーブランド

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【創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける／女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる／育休復帰・時短勤務取得実績あり】
■業務内容：労務、総務など社員や社員の働く環境整備、管理、労務・総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。
○労務業務
・労働条件の管理・契約の締結
・給与計算、社会保険手続き
・就業規則管理、勤怠管理
・福利厚生業務、安全衛生業務
○総務庶務業務
・職場環境整備（施設/備品管理など）
・福利厚生関連
・契約管理
・社内広報
・郵送物の発送、仕分け
・来客、電話応対
・業務企画（規程/マニュアル整備など）
○上記業務を実施するメンバー・チームのマネジメント
◎業務ツール
・給与計算：給与奉行
・勤怠管理：キングオブタイム
・社会保険：電子申請（eGov）
※健保組合分の手続きについてはペーパーでの申請

■ポジション魅力
・企業経営にとって大切な「人」や「環境」に携わるポジションです
・会社のしくみや制度を再構築していくフェーズなので、「働くママを応援したい」など自分の想いを形にできます
・リモート勤務OK
・22名の産前産後休暇・育児休暇取得実績
・女性の比率が多い職場なので、子育てと仕事の両立に関して、周りの理解があり、サポートしてくれる職場環境
・あなたの好きがここに！アクセサリーやジュエリーのリフォームや修理、製造販売をしています

■当社の魅力
・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30～40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績（’17.1-’21.12）のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっておりま

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の業務経験5年以上
・労務業務のご経験（社会保険系、安全衛生、入社手続きのご経験がある方）
・総務業務のご経験（職場環境整備、福利厚生、契約、社内広報のご経験がある方）

■歓迎条件：
・労務系資格をお持ちの方（社会保険労務士など）
・Excelのスキルをお持ちの方（MOS）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区上野5丁目14-7
勤務地最寄駅：JR東日本線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
※在宅勤務：入社時は週1日、業務に慣れたら週2日

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

＜その他補足＞
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度：半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等（毎年に1回10人程度が対象）
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績：直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス：一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）