株式会社ＤＹＭ

【大阪】WEB広告営業コンサルタント◆未経験・第二新卒者多数／裁量大／チーム体制／早期キャリアアップ

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■業務概要：
大阪でもWEB事業部の総合職として、法人向けの新規コンサルティング営業を行います。

■業務詳細：
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携
＜営業先＞
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。
＜商材＞
WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。
＜営業手法＞
テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。

■会社の雰囲気：
・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。
・高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

■当社の強み：
・WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
・平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
・You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
・新規事業立ち上げの経験が可能です。
・平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準です。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
必須条件はございません。
大阪のＷＥＢ事業部は組織拡大フェーズで出世しやすい環境です。
DYMグループの安定性もありつつ、転職活動を通じて「成長環境、キャリアへの挑戦」を求めている方は是非ともご応募ください！


■歓迎条件：
・法人営業やWEB業界での経験
・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当
■OJTを中心にメンバーを育てていくメソッド有
■新卒や第二新卒の方向けに、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修有
■社外の有識者による勉強会多数有

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。