株式会社シーナッツ

【田町／年休145日】宿泊施設向け業務支援システムの営業職◆リクルート×JTBの合同出資企業◆在宅可

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【自社ITソリューション提案／未経験歓迎／休日◎リモートもあり働きやすい環境です】
全国の宿泊施設に対して主力製品の「TL-リンカーン」を活用いただくための提案を行うソリューション営業です。
＜具体的には＞
・新規のお客様へのヒアリングおよび提案（オンラインもしくは訪問）
・契約に至るまでのフォロー全般
・導入中のお客様に向けたシステム活用の提案

■業務詳細：
・チェーンホテルを中心とした法人営業グループとそれ以外の全国の宿泊施設を中心としたエリア営業グループに分かれており、適性に応じて配属先を相談します。
・エリア営業の場合は都道府県単位で複数の担当エリアを受け持ちます。
・どちらのグループも必要に応じてオンラインと訪問（出張）を使い分けながら、お客様の課題のヒアリングからシステムの活用提案までを中心に活動します。
・お客様対応は基本的には個人単位となるため、日々の相談は上長とフレキシブルに行い、週1回の頻度でグループ内で情報共有や進め方の相談の場などを持ちます。

■魅力：
お客様のお困りごとや潜在的な課題を見つけ出してより良い仕組みを作りたい、そんな部分にやりがいを感じられる方にはぴったりのポジションです。

■配属先：
マネージャーを含む10名程度の組織への配属を予定しております。
将来的には希望や適性に応じて他部門へのジョブローテーションも可能です。

■就業環境：
全社でリモートワークを導入しており勤務する場所を自由に選べますが、月に2回程の全員出社日（全社1回、グループ1回）と業務上出社が必要な際についてはオフィスに出勤しての勤務となります。
入社直後は研修の兼ね合いで約2ヶ月程は毎日出社、その後は業務に応じて個人差がありますが大体月2～6日程の出社頻度になります。
年間休日145日のうち、約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます（日数は年度によって若干前後）。

■当社について：
主力商品は、予約・販売管理のシステムで、旅行会社やネット販売各社と宿泊施設の間にたって、膨大な予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率の改善に大きく貢献しています。
サービスを開始して10年以上となりますが、今では業界になくてはならないインフラとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・旅行、旅行業界に興味がある方
・法人営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
全社でリモートワーク導入：入社後研修中（約2ヶ月）は毎日出社、その後、業務に応じて月2～6日程の出社頻度を予定（個人差あり）

＜転勤＞
無
お客様への訪問は出張となります。転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし日額5,000円を上限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（3～6ヶ月程度）

＜その他補足＞
・社員持株制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金
・社員旅行
・ストック休暇
※有効期限内に未消化となった有給休暇をストック休暇として積立ます。積立上限日数40日。
・フレキシブル休日
※土日祝日の他に年間20日間、自由に休日を設定できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

土曜・日曜・祝日・その他（年末年始はカレンダーによる）、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、フレキシブル休日（年間20日程度）