掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社三社電機製作所

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【福岡/博多】サービスエンジニア(電源機器)※年休127日/残業~20H/パワーエレクトロニクス企業

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仕事内容

【福岡/博多】サービスエンジニア(電源機器)※年休127日/残業~20H/パワーエレクトロニクス企業

【創業88年のパワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境/年休127日】
■業務内容:同社製品である電源機器の点検・試運転調整・修理作業をご担当いただきます。以下が具体的な仕事例です。
・インフラ企業に納入した無停電電源装置の点検作業
・太陽光発電設備においてパワーコンディショナーの試運転作業
・プラント・工場に納入した蓄電池設備の据付・試運転作業
・車両製造工場での電着塗装用電源装置点検作業
・表面処理工場において整流器の修理作業 
■製品について:電源機器を取り扱っていただきます。あらゆる業界向けに導入されております。
・スマートフォン、車(金属表面処理用電源)※国内シェアNO.1/ゴミ処理施設(プラズマ灰融解電源)
・映画館・プロジェクションマッピング(光源用電源)※世界シェアNO.1/新エネルギー(燃料電池・蓄電池用電源)
・飛行機(防錆めっき用電源)
・学校・病院(リチウムイオン電池)
■働き方:基本的には昼勤で対応いただきますが、顧客要望や緊急対応時には夜間や土曜日対応等もございます。残業は10~20H程度です。
■出張について:基本的に九州エリアを担当いただきます。移動は遠方であれば車で移動いただけます。出張は日帰り~長くて2週間程度の案件もございます。
■教育体制:九州にてサービスエンジニアは現在1名(40代)のみの在籍のため、入社後1年間は大阪本社にて研修・教育を行います。業界未経験の方でも、じっくり製品や技術について学べる環境です。
■出向先(三社ソリューションサービス)について:三社電機製作所をはじめとする電源機器設備の導入から運用まで、周辺設備や据付工事などの選定を含めたワンストップ・サービスを提供しております。多く三社電機製作所からの出向社員が在籍しております(50名程)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保守保全やメンテナンス経験をお持ちの方(製品不問)
※電気知識のある方が望ましい。

勤務地

<勤務地詳細1>
九州営業所<株式会社三社ソリューションサービス>
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19  KS.T駅東ビル4F
勤務地最寄駅:JR九州線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56
勤務地最寄駅:JR京都線/東淀川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※株式会社三社ソリューションサービスへの出向での採用となります
※入社後1年間は教育のため、大阪本社勤務となります

<転勤>
当面なし
※入社後1年間は教育のため、大阪本社勤務となります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10H~20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、部署手当、時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など


<その他補足>
■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度
■産前・産後休暇制度、育児休業制度
■退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部 など
■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※年休127日(一斉年休4日含む)
※年間6日間の計画年休制度あり
■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度10日、最高年20日)、医療有給休暇(最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電気機械器具の製造販売(2)半導体およびその応用機械器具の製造販売
(3)医療用機械器具の製造販売(4)機械器具設置工事、電気配線工事および管工事の施工請負
(5)損害保険代理業(6)前各号に付帯又は関連する一切の事業

所在地

〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56

設立
1948年4月
従業員数
1,465名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,774百万円
売上高

28,088百万円

経常利益
1,651百万円
平均年齢
46.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011493530

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