株式会社コスモネット
【宇都宮/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ ※充実の研修制度/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇Apple製品が好きな方歓迎!日本でも数少ないApple社との直接取引/豊富なキャリアステップ有り/シフトの月2~3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)/若手活躍◆◇
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。
<具体的な業務内容>
・機種変更、新規契約のご案内
・料金プランや割引キャンペーンのご案内
・POP作成
・問い合わせ対応
・販促企画
・店舗のレイアウト 等
■モデル年収:
536万円/35歳・エリアリーダー・経験5年(月給40万円+賞与2回)
434万円/25歳・店長・経験3年(月給32万円+賞与2回)
324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給23.2万円+賞与2回)
■同社の魅力ポイント・年収事例:
★Apple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:
世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。
★未経験から挑戦できる環境:同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例):入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修
★キャリアアップが叶う環境:「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。
スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント/スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・社会人経験1年以上ある方
勤務地
C smart FKDインターパーク
住所:栃木県宇都宮市インターパーク6丁目1-1FKDインターパーク1階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00~19:00/11:00~20:00(実働8時間) ※時間帯は店舗により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更なし
給与
285万円~341万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):170,330円~192,530円
その他固定手当/月:8,700円~21,750円
固定残業手当/月:26,349円~31,564円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
205,379円~245,844円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる)
※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(一部社内規定あり)
住宅手当:住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる
社会保険:自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り:65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
独自のApple製品研修を実施、その後も定期的にフォローアップ研修を実施。
制度について:新入社員研修、資格取得支援制度、階層別研修等
※・公的資格合格奨励金/キャリア資格手当5千円~3万円/月
<その他補足>
■社内表彰制度(年2回)
■健康診断(年1回)
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度(社内・外)
■社員・家族優待購入制度
■年4回の懇親会(一部企業負担)
■社員割引制度
■長期勤続報奨制度
◆確定拠出年金制度
◆誕生日ギフト制度
◆ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
■借り上げ住居
■報奨金(インナーキャンペーン)
■社員会(各種慶弔関係に対応)
■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※週休2日・シフト制(月8~10日休み)※毎月希望を確認して設計※土日含め希望を出せます。
※連続休暇(半期に1回/1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度
会社概要
- 事業概要
■株式会社コスモネットは、全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。
店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。- 所在地
〒604-8153
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F- 設立
- 1991年5月
- 従業員数
- 2,197名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
83,560百万円
- 平均年齢
- 30.1歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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