株式会社アクティス
【東京】インフラエンジニア※東証プライムG/充実の研修体制で上流へ挑戦可◎/幅広い案件/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
オンプレミスからプライベート/パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築~テストをメインに担当していただきます。スキル/経験次第で設計に携わる事も可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な案件>
・決済系システム提供企業のインフラ構築(オンプレミス)
・全国量販店のインフラ移管(オンプレ→AWS)
・製薬会社のインフラ移管(オンプレミス→AWS)
・コンテナのデリバリー支援業務(RedHatOpenShift、RedHat Ansible Automation Platform)
≪当社の魅力≫
★充実の教育体制:
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。
★ワークライフバランス◎居心地の良い社風:
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。
★キャリアアップ・スキルアップを目指せる:
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。
★当社の強み:
要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・インフラ構築の経験3年以上
【歓迎条件】
・AWSの知識/経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F
勤務地最寄駅:日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
本人の意向を無視した転勤はいたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制により10:00~19:00や8:00~17:00も可能■残業:月平均約16時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~266,000円
その他固定手当/月:17,200円~40,300円
<月給>
241,200円~306,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定手当補足:
テレワーク手当 10,000円/月
役割手当 0円~20000円/月
退職金前払い 7200円~10300/月
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
※賞与実績:直近、計5ヶ月分支給
■残業手当は別途1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:管理職支給なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い制
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、中堅研修、管理職研修 、昇進時研修、キャリア面談、動画研修
※資格取得祝い金/手当あり
<その他補足>
確定給付企業年金/定期健康診断(年1回)/財形制度/福利厚生倶楽部/団体保険/結婚・出産祝金/クラブ活動など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■当社について:
当社は設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。今後も、日々進化する技術を積極的に取り入れ、社会のDX推進に寄与していきたいと考えています。創業者は、ソフトウェア会社に就職しSEとして就業する中で、「人を大切にする会社を作りたい」という想いが強くなり、28歳で当社を立ち上げました。その想いから、現在も社員とのコミュニケーションを大切にしています。- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F- 設立
- 1989年10月
- 従業員数
- 319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,400百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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