レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】営業企画責任者※地域創生における新規サービス/服装自由/副業OK/フレックス

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～毎年200％成長の産直D2Cサービス/ふるさと納税支援事業のパイオニア/リモート可/週休3日制可/生産者と消費者の利用をサポート/年間休日122日以上～
■業務概要
・地域創生における新規サービスの企画
（ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング）
・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
（リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション）
・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化
・事業に関わるプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント（目標設計・評価・メンバーフォロー）

■組織・チーム：
現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー４名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。

■期待する役割
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発やその実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、人事部長を兼務する責任者を中心に2024年6月より営業企画チームを組織しました。
同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足しているほか、専任の責任者を募集し、体制強化を行いたいと考えております。入社後は、2～3ヶ月程度の併走をしながら権限を移譲させていただきます。

■当社について：
自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。自社サービスの開発を進め、ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）を誇ります。
・地域産業支援
・ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・0→1、1→10フェーズにおける事業責任者（決裁者）の経験　5年以上
・役員層に直接レポートラインで、事業責任者を担った経験　2年以上
・法人・団体に対する、課題先行型のソリューション提案の経験
　（会社、自治体、学校、施設、病院等は不問）
■歓迎要件
・エンタープライズ向けのソリューション営業の経験
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
■リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）
■フレックスタイム制
■ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
■ワーケーション
■副業可
■週休3日制
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇