株式会社ＭＩＸＩ

人事戦略・企画◆人的資本経営推進／東証プライム上場／自己資本比率80％超／働きやすさ◎／在宅可

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～先鋭的な人事戦略のリード／エンタメ×テクノロジーで仲間と一緒に楽しむ有名コミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～

■業務内容：
MIXIの人事戦略部において、人的資本経営推進PJの統括PMとして、経営・事業戦略と連動した組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～実行・推進を行っていただきます。経営戦略と人事施策の連動を主体的に進めるポジションになります。

■具体的には：
（1）人的資本に関する先端情報の収集と分析：
人材／組織全般に関わる事項のトレンド把握や分析、経営戦略に影響を及ぼし得る要素の抽出や提言をお任せします。

（2）MIXIにおける人的資本経営ストーリーの立案：
企業理念や中長期経営戦略に沿った人材ポリシーの策定、人的資本経営を実現するためのロードマップ設計ならびに、定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計。

（3）執行機能への落とし込み／各種プロジェクトとの連携：
実行体制や具体的なプロセスの設計、社内ステークホルダーとの合意形成、各実行プロジェクトの進捗管理・実行状況のモニタリング、プロジェクト間の連携推進を行います。

（4）人的資本開示の対応：
有価証券報告書・統合報告書等に掲載する開示内容の作成その他、KPIモニタリングの仕組みづくり、社内・社外向けの人的資本経営に関する情報発信などもお任せ可能性がございます。

■ポジションの魅力：
社内外の様々なステークホルダーと連携を取りながら、人事的な側面から経営にインパクトも与えていくことができるポジションです。また、既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までチャレンジいただくことができる環境です。

■仕事の進め方：
・経営陣や人事の上位役職者との議論をリードし、全体方針を策定します
・各執行機能（人事施策の実行担当、社内横断プロジェクト等）と機動的に連携を取り、プロジェクト全体を進捗させます

■MIXIの人的資本に関する戦略及び指標・目標：
https://mixi.co.jp/sustainability/materiality/diversity/human-capital/
＜理念浸透＞と＜組織能力の発揮＞を重要項目として位置付けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全人事領域への基礎的な知見
・経営陣との社内外での折衝経験
・人的資本経営への興味

■歓迎条件：
・経営企画関連業務のご経験
・IT業界やエンタメ業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード／Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇