掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【大阪】電気通信設備設計◆年休125日(土日祝)/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!教育体制◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】電気通信設備設計◆年休125日(土日祝)/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!教育体制◎

【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる/企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング/年間休日125日/資格取得・スキルアップ支援制度が充実】

■業務概要:
公共事業案件がメインの当社にて電気通信設備設計をお任せします。

▽電気通信設備設計とは?
官公庁などから発注の電気通信設備設計業務(主として道路・河川など付属の公共インフラ設計)に対し発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理しコーディネート・提案・設計を行う業務です。

■業務詳細:
国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。
・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備
・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備
・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム など

■はたらく環境:
繁忙期等はありますが残業時間の全社平均は18時間程度、有給取得平均日数は9.2日とワークライフバランスを整える事ができる環境です。
※一部休日出勤もございますが振休をとっていただけます。

■本ポジションの魅力:
\充実した資格取得・スキルアップ支援制度/
社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加)
1.資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会):月2回
2.スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象):月1回
3.社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会):適宜参加

■当社の魅力:
【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる】
◇当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。

◇最近では国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術を知り最新の技術で仕事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方※
・電気、機械系学科卒の方
・電気、電気通信における施工管理業務経験者
・電気、電気通信における設備設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
本人希望を基にジョブローテーションがありますので、
希望すれば本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期はありますが、残業時間の全社平均は18時間、有給取得平均日数は9.2日となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
442万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~470,000円

<月給>
250,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は手当を含む想定年収となります。
同社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。
※基本給+別途手当あり(資格手当、ライン手当、残業手当)
※管理職採用の場合は手当に変更有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
寮社宅:希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■特記事項無し

<その他補足>
資格手当、残業手当、ライン手当(ポジション・役職によって変動)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土日祝
■休暇:祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。
■事業詳細:
道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業(大手ゼネコン、建設コンサルタント等)が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11F

設立
1990年10月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

3,065百万円

平均年齢
46.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011493715

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