掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/31(木)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎】事務システムの企画・開発・検証業務~保険事務/平日のみ/7H勤務/在宅可/日本生命G~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎】事務システムの企画・開発・検証業務~保険事務/平日のみ/7H勤務/在宅可/日本生命G~

◆日本生命グループの安定基盤/風通しの良い社風/フォロー体制◎残業月10~20時間程度◆

■業務内容:
新商品の取扱開始時や業務改善の取り組みに伴う、生命保険新契約引受システムの企画・調整を担当いただきます。IT開発部門、新契約実務部門、マーケティング部門等、関連部署と連携を取りながら業務を行うことで幅広い業務知識・経験を得られ、常に新鮮な刺激がある点が業務の魅力です。新契約業務全体の安定的運営に貢献することで当社ビジネスの発展を支えることにやりがいを持つことができます。

■業務詳細:
<事務システムの企画・開発・検証業務>
・事務システムの要件定義およびそれに向けた要件調整・課題管理
・事務システムのユーザー視点での検証
・IT部門や事務部門とのコミュニケーション
・事務システムの本番導入に向けたマニュアル作成や教育
・各種開発ドキュメント(要件定義書や設計書等)作成

■魅力:
・多くの方が未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますので安心して業務に取り組むことができます。
・20代、30代の女性が多く、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。
・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。
・残業は少なめです。残業時間は10~20時間/月程度で、遅くとも17時半~18時頃には退社イメージとなります。(業務の都合により前後します)

■当社ビジネスの特徴:
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動はありません(代理店への営業支援に留まる)。
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務です。
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風となっております。
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融機関(保険会社/銀行/証券会社等)での職務経験
・新契約申込や契約管理等の実務に関する知識
・PCスキル初級(Word、Excel、PowerPoint)
・目標達成に向け関連部門との信頼を構築しながら業務を進めていくコミュニケーション能力
■歓迎条件
・保険契約の事務に関する知識・スキル
・保険窓口販売や生命保険に関する知識
・システムに関する開発やテストや導入等の実務経験・スキル
・法律(民法・商法等)に関する知識
・柔軟な発想や創造力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
410万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~408,000円

<月給>
260,000円~408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回
※目安であり、前職の給与やスキル等を考慮し、当社規定に則り決定します。
※賞与 年1回(6月支給)
<モデル年収>
★15時間程度/月 残業した場合の想定年収:410万円~640万円
※内訳:年間基本給+パフォーマンスボーナス+業績賞与+ステージアップ手当+残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)

<その他補足>
退職金一時金制度、確定拠出年金制度(選択制)、ベネフィットステーションによる優待サービス、法定休暇、介護関連など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇、傷病休暇(年5日)、アニバーサリー休暇(年1日)、健康診断休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493727

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