UDS株式会社
【札幌/由縁札幌】和食調理スタッフ※転勤無/年休117日/野村不動産グループ/ワークライフバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~野村不動産グループの安定基盤/北海道の旬の食材を使用した贅沢な朝食、夕食は原始焼きの和食レストラン/会社命令の転勤なし/UDSホテルの無料宿泊制度あり/ワークライフバランス◎/年間10日特別休暇・年休117日/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション/まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開~
■職務内容:
・毎日の食事の調理、仕込み
・献立作成
・イベント対応など
■ホテルの特徴:
現在新宿・札幌・代田の3拠点で運営をしている旅館「由縁」。都市部の中心地で温泉に入れるということで、北海道らしさを楽しみに来ている国内ゲストや、海外からのお客様にも上質な和の美しさを感じていたける宿を演出。
由縁ブランドは「旅館」の魅力を見つめ直し、全く新しい旅館ホテルを目指します。
私たちは飲食を通して、社会的な需要に応える仕組み、「まちづくり」にも寄与した取り組みを行っています。
■キャリアパス:
UDSはスタッフの強みや「やりたいこと」を大切にしています。
レストランでは調理技術を磨くことはもちろん、売上管理やマネジメントなど店舗運営に関しても学ぶことができ、30代の若い間に料理長に就任することも可能です。
他拠点との関りも強いので1つの拠点にとらわれず幅広く活躍したい方を歓迎します!
■他社と差別化・UDSだからの強み:
UDSは自社社員へのホスピタリティを誇りとしています。個々のキャラクターや得意分野を存分に活かせる環境があります。
仲間は取締役・執行役員であっても全員が役職名でなく「〇〇さん」と名前で呼び合い、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりに注力しています。
スタッフの個性と強みを生かしたことから生まれるチームワークが、お客様への心からのおもてなしに繋がると信じています。
■ワークライフバランスが整った就業環境:
年間休日117日と多く、夜勤無し!
働きやすい環境づくりに力を入れています!
■受賞空間デザイン:
MUJI HOTEL GINZA、キッザニア東京、ONSEN RYOKAN 由縁 銀座、SOKI ATAMI、
JAL工場見学 ~SKY MUSEUM~、上越市立水族博物館「うみがたり」、ホテル アンテルーム ソウル等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・和食の調理業務経験がある方
■歓迎資格:
調理師免許
■歓迎条件:
・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で料理を楽しめる方
・仕事を楽しめる方
・周りの方とコミュニケーションをとるのが好きな方
・将来自分のお店を出したい!など夢や目標がある方
勤務地
ONSEN RYOKAN 由縁札幌
住所:北海道札幌市中央区北1条西7-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
5:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:00~14:00
5:30~14:30
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
※上記時間帯で8時間労働
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
給与
300万円~443万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,900,000円~4,210,080円
固定残業手当/月:42,060円~54,840円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
283,726円~405,680円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力を考慮いたします。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・温泉利用可(無料)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
公休月9日(2月のみ8回)
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 356名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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