掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/11(月)

合同会社ユー・エス・ジェイ

【USJ】財務(スタッフ~主任)◆UIターン歓迎/職種未経験OK/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【USJ】財務(スタッフ~主任)◆UIターン歓迎/職種未経験OK/年休120日

【世界的なテーマパークUSJで働く/転勤・出張なしで働き方◎/UIターン歓迎!年間休日120日/フレックス・コアタイムなし】

国内大手のテーマパーク運営会社であるUniversal Studios Japanの経営の中枢を担う企画部において、財務業務をお任せします。マーチャンダイズ部もしくはフードサービス部門における財務のプロフェッショナルとして、下記業務を担当して頂きます。スタッフ、主任のスキルに合わせてどちらかで打診いたします。

■業務詳細:
数値から課題を読み取り、現場と壁打ちしていただきます。
◇事業分析:担当する事業部門に関する各種分析の実施
◇コストコントロール:予算編成、予算管理、支出金額・時期の予測、売上金額・時期の予測、差異分析(予算比、昨年比、前回予測比)
◇設備投資コントロール:予算申請、投資対効果分析、支出金額・時期の予測、差異分析(予算比、昨年比、前回予測比)
◇その他:米国親会社、マネジメント、ライセンサー等からのリクエスト対応
◇財務パートナー:事業部門長および関連部署・メンバーに財務のプロとして有益な情報を提供、ビジネスの拡大をサポートする

■やりがい:
物販飲食部門は外食産業の国内TOP30 に入るくらいの規模があり、経営視点を身につけることが可能です。ご自身のスキルアップにもつながります。

■UIターン歓迎
全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。

■魅力的な就業環境:
・社員の様々なライフステージに対応できるよう、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入
・2015年度の育児休業取得率:女性88.0%

■当社で働くことについて:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)英語力中級以上(ある程度英文の読み書きができる方)
(2)PCスキル(Excel、Word、Power Point)中級レベル

※(1)(2)を満たす方で下記いずれかの経験をお持ちの方※
・予算編成や管理会計(財務会計でも可)の実務経験
・データ分析の実務経験
・物販/飲食業界での売り上げ数値の管理や分析のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズによりシフト勤務の可能性あり※1日の最低実働7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(夏季賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日(月平均10日)
■基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。

所在地

〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

設立
1994年12月
従業員数
2,857名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493785

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