株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当（プレイングマネージャー）

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≪NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日≫

■職務内容：
・グループサステナビリティ推進統括業務全般
・サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連

■職務内容詳細：
（1）サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等）
（2）国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開示業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等）
（3）ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他）
（4）サステナビリティ委員会事務局
※ 四半期あたり3-5日程度の国内出張（主に、当社 穂高工場と有明工場）あり

■仕事の魅力：
サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先先事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社社を委員員とし業務執執取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループプ針策定など影響響ののきい業務経験を得ることができます。個々の意意を尊重し、お互いい由にコミュニケーションが出来るるるの部署です。

■部署人数：
3名

■当社について：
当社メカトロ製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ(R)」にモータ＆エンコーダを融合した、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進め？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかの経験をお持ちの方
・上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある方
・コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある方
（2）チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度
（3）メールや文章の読み書きに支障がないレベルの英語力（格付け機関、海外子会社とのやりとりのため）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
個人によって差はありますが、3年～10年程度の間隔で転勤する可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速代補助あり
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（年4回開講）、大学院（博士、MBA、MOT）通学制度、海外語学留学、社員自由研究

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■借上げ社宅制度
■カフェ手当
■転勤カフェ手当
■業務務当
■次世代育成支援手当
■保育支援手当
■みなし食事手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

一斉有給休暇（年4日）