掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/29(火)

アルプスアルパイン株式会社

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【東京/在宅可】社内SE※Microsoft365ツールの運用~企画◇プライム上場・土日祝休

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仕事内容

【東京/在宅可】社内SE※Microsoft365ツールの運用~企画◇プライム上場・土日祝休

【改善企画~推進業務に挑戦したい方へ/これまでの運用経験を活かせる環境】

■業務内容:
Microsoft365のツール利用・活用促進のため、増員採用となります。
Microsoft365の社内SEとして、社内システム子会社と連携して、運用・保守や改善活動をリーディングして頂きます。発生する課題に対して、関連メンバーと解決方法検討、関係部署や関係会社との調整、また各プロジェクトの組成や開発推進サポートなどを進めていくこととなります。また、個別アプリケーションシステム運用保全、システム改善企画/推進による利益創出に携わっていただきます。

■業務詳細:
(1) Microsoft365運用保守/企画推進(グループ全体)
・業務効率化に向けた情報収集
・施策立案/実行(ユーザー要求整理・確認、ツール選定、導入・設定・運用管理、ユーザー周知、教育計画策定)
・ 運用保守施策の実現に向けた指示出し
(2)市民開発推進
・Microsoft365のツール展開
・CoE企画展開に向けた施策立案・実行

■研修制度:
・ヒューマンスキル研修(課題別研修・階層別研修)
・社内トレーナー研修
・機能別(職種別)研修
*従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。

■評価制度:
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴:
(1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
(2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。
(3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Microsoft365運用保全経験を5年 
(Outlook/Teams/Intune/Excel/Word/PowerPoint/Sharepoint/PowerApps/Authenticator etc…)

■歓迎要件:
・Microsoft Office Specialist(MOS)
・製造業における勤務経験
・インフラ知識
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
525万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円

<月給>
280,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮
社会保険:グループ割引保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■残業・早出勤務手当
■住宅手当
■次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)
■テレワーク手当
■財産形成貯蓄制度
■持株会制度
■年金共済制度
■住宅貸付金制度
■社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館
■独身寮、住宅手当(条件有)
■クラブ活動
■表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。

所在地

〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7

設立
1948年11月
従業員数
29,926名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,730百万円
売上高

718,013百万円

経常利益
13,227百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493874

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