株式会社オプティマ

【田町/在宅可】パッケージ導入※自治体向け◆実働7.5ｈ/平均残業10h以内/年休126日

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【老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、平均残業10h以内、年休126日でワークライフバランス◎／自己啓発支援制度でスキルアップも可能】

■業務内容：
大手Sierの一次受けとして自治体系システムのパッケージ導入業務を中心にご担当いただきます。

■プロジェクト例：
・文書管理システムパッケージの導入作業
・滞納管理システムパッケージの導入作業

■特徴：
官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。
これまでの経験やスキル次第では、リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。

■職場環境の魅力：
実働7.5時間、残業時間はほぼゼロ。年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができています。70名程度の組織の中で平均残業時間は10時間以内となっており、年間休日も126日(2023年度)のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
働き方改革と運用メインの案件のためワークライフバランスを整えることができます。

■組織について：
社員同士の距離が近く、基本的にはOJTでしっかりと教育するため、技術的スキルを上げることができます。ストレスチェックの成績も良好で社員を大切にする社風です。

■当社について：
当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。
近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
システム導入、保守運用経験をお持ちの方
※ご経験が浅い方でも幅広くご応募可能です。

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
勤務地最寄駅：JR　山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
年間の平均残業時間は月10時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

＜その他補足＞
総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日