掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【管理マネージャー候補/ジェネラリスト歓迎◎】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【管理マネージャー候補/ジェネラリスト歓迎◎】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/化粧品事業の管理部門/カジュアル面談可能/福利厚生◎】

■業務内容:
サボリーノや乾燥さんを展開する化粧品メーカー「BCL カンパニー」および全国に1240店舗の美容サロンを展開する化粧品メーカー「(株)CPコスメティクス」2社の管理部門を担う管理部にて、プレイングマネージャーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。
※現在の部長から日々OJTで学んでいただきますので、最初からすべての経験がある方を求めているわけではありません。
得意分野や経験領域からお任せし、入社後に徐々にキャッチアップいただきます。

■業務詳細:
・内部統制・コンプライアンス・リスク管理
・事業会社従業員へのコンプライアンス教育
・規程・規則類の管理(会社ルール改定時の規程内容検討、判断含む)
・重要会議事務局(取締役会・経営会議ほか)
・決裁内容審査
・知的財産(商標)管理(調査・出願・更新等)
・シェアドサービス部門(人事、総務、システム等)の業務に係る化粧
品事業側対応窓口
・その他総務関連業務のマネジメントなど

■組織構成:
3名(部長1名/50代女性、一般社員1名/40代女性、派遣社員1名/30代女性) が在籍しております。
※管理本部全体は7名。

■当ポジションの魅力:
・事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。
・幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。

■スタイリングライフ・ホールディングスについて
スタイリンググループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中小企業の総務部などにおいて、ジェネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験
※マネジメント人数は問いません。管理職経験は不問です。

■歓迎条件:
・ジェネラリストとしての志向をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
654万円~728万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円~455,000円

<月給>
367,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記年収は残業20hを想定した場合の参考年収です。
(残業代は1分単位でお支払いをしています。)
※管理職採用の場合、管理職としての時間管理を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度/個人確定拠出年金制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度
■社販あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。

会社概要

事業概要

■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

設立
2006年5月
従業員数
1,437名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493904

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