住友商事グローバルメタルズ株式会社

【東京】海外営業（海外向けトレード、事業会社管理業務）～将来海外駐在の可能性有◎／住友商事G～

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【英語力を活かす／海外志向をお持ちの方へ／2015年からはセカンドステージとして新たな人員体制を築いています】
■業務内容：
(1)海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加
(2)海外材の輸入、三国間取引ビジネス
(3)国内外の事業会社の管理業務
※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります
◇客先：仕入れ先…　日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー
◇売り先　…　鉄鋼を使う様々な産業（自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等）
◇担当エリア：
国内／東アジア／ASEAN／中南米等※配属後、4年～を目途にローテーションがございます。

■配属先と業務イメージ：
※配属先はあくまで一例※
◇線材特殊鋼鋳鍛事業部：
線材（ワイヤー状のもの）や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。
東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。

◇厚板建材事業部
厚板とよばれる厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。
一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、関わる業界や国の数が多いという特徴があります。
東アジア若しくは中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。

◇輸送機材事業第一部
鉄道のレール関連製品を扱います。
一般的な商社では、板などの素材的な製品を扱うことが一般的ですが、当社は最終製品として扱われる製品を鉄道事業者向けに取り扱っています。鉄道のレールを締結する装置など、そのまま客先が使用する製品を扱うため、高い専門性を求められるポジションです。本ポジションでは海外から製品を輸入し、国内の事業者へ販売する輸入ビジネスとなります。新しいビジネスを作る活動にも注力しており、DXの取り組みなど、新しいチャレンジにもご尽力いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※いずれか必須
・海外とのトレード（主に輸出）の経験
・鉄鋼商社での営業経験3年以上
・自動車・OA電機メーカー向けの化学品・電子部品商社での営業経験3年以上
・機械部品メーカーの営業経験3年以上
■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト730点以上
・事業会社の管理経験
・トレード入札案件、LC案件の経験
・ODA案件等の入札案件のご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：事務職のみ、規定に基づく該当者に支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能　
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。

＜その他補足＞
確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他

【補足】イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、年末年始

【補足】有給休暇：付与される日数に関しては入社時期で決定