株式会社アイジーコンサルティング

【さいたま市】法人営業(住宅関連事業者向け） ※営業経験者歓迎/完全週休2日制（基本土日）～

---

～育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上～
■採用背景：
今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。

■業務内容：
工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。
・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案
・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ
・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます
※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。
■組織構成：
1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2～3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。
■やりがい:
住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！
■社風：
中途採用の方が全社員の50％以上、20代～30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください～
・営業職のご経験をお持ちの方
（不動産業界での店舗スタッフ、ハウスメーカーでの展示場スタッフ、小売店での店長経験等、
その他お客様との折衝経験をお持ちの方も歓迎です）

■歓迎条件：
・住宅関連のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
浦和店
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤4-1-1浦和システムビルヂング301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間22時間／月　（2023年実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による（5,000～35,000円）
住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）
寮社宅：単身赴任の場合、同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）
・資格取得支援
・階層別研修、専門知識取得研修

＜その他補足＞
・各種手当
・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度
・社用車／
・自立支援金制度／引っ越し代補助
・各種お祝い金（結婚、出産）
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・休日：完全週休2日制（月8日以上）基本土日休み
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（年2日）、災害ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇