SCSK株式会社

【中部／働き方◎】コンサル・PMO(車載ソフトウェア)◆在宅可／月残業10h程度＜0224MSK＞

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★働き方改善したい方 大歓迎！／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／開発現場の改善活動・コンサル／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画／残業10h★

■業務内容：
大手自動車メーカー様をメイン顧客とし、ソフトウェア開発プロジェクトを請け負っている同社にて、顧客製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。

▽業務の具体例：
※ご希望・ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。
・顧客プロジェクトに参画し、開発現場の様々な課題（プロジェクト管理・開発プロセス）の抽出および現場改善に向けたコンサルティング
・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援（PMO）
・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援（EPG）
・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA）
・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全・サイバーセキュリティ開発支援など）

■ポジションの魅力：
・幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。
・将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業10h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

■SCSKのモビリティ事業：
日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、
・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出
・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発
・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画
といった新しいサービスの提供を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方（規模・業種は問わず）
・プロジェクト管理支援（PMO）や品質保証活動（SQA）の経験が1年以上ある方
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）が5年以上ある方

■歓迎条件：
・AutomotiveSPICE、機能安全、サイバーセキュリティに関連した業務経験が1年以上ある方
・組込みソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・ハードウェア開発経験が3年以上ある方

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)スコア 600点以上

＜勤務地詳細1＞
中部オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（中部圏）
住所：愛知県・静岡県・岐阜県など中部圏の顧客オフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給：社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与