掲載予定期間：2024/10/28（月）～2025/1/26（日）更新日：2024/10/28（月）

SCSK株式会社

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【総合商社向け】SAP企画、提案、導入、保守運用◆在宅勤務可＜0043SOLS＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【総合商社向け】SAP企画、提案、導入、保守運用◆在宅勤務可＜0043SOLS＞

■業務内容：
大手商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般（企画立案、提案、導入、運用保守等）の支援を担当します。SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。

■役割・ポジション：コンサルタント／SE、リーダー

■開発環境・商材の説明：
SAP HEC上に構築されたSAP ERP（S/4）を用いたシステム開発、運用保守となります。

■入社後の研修等：
・社内もしくは外部機関によるSAP研修、ITIL/ITSM研修、資格取得奨励
・その他、ビジネススキル/技術力向上のための社内教育制度あり
・社内専門性認定制度により保有知識/実務スキルを定期的に評価

■ポジションの魅力：
・大手商社への企画提案、小規模から大規模など様々な規模のシステム導入、運用保守といった一連の業務を経験することができる。
・将来のキャリアパスとして、自身の得意分野に特化した業務やマネージャを目指すこともできる。
・様々なポジションがあるため、スキルに応じたアサインが可能であり、個人に合わせたスキルアップを図ることができる。
・販売管理、財務会計など企業システム全般に携わる機会が多く、広い業務知識を得ることも可能。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条
・SAP ERPの導入・運用保守の経験
※保守は、基本設計、詳細設計～単体テスト、結合テストの経験
・3名以上のメンバーを管理した経験

■歓迎条件：
・SAP ERPを使ったシステム導入のリーダ経験
・顧客との折衝経験
・情報処理技術者試験：基本情報以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊洲本社（フロント）
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週1～2日在宅可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※年収600万以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間55分）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～599,100円
その他固定手当/月：46,900円～171,700円

＜月給＞
320,000円～770,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値。経験・能力を検討の上決定。
※その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円
■賞与実績：年2回（6月/12月）
■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度

＜その他補足＞
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会、健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給、スマートワークチャレンジ、学び手当5千円、リモートワーク推進手当／常駐手当5千円、役職手当
有給：4月に14～20日付与※社会人年数や入社月で付与日数決定／入社日付付与

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年に数回程度、土日祝日及び夜間勤務可能性有

会社概要

事業概要: 住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

＜事業内容＞
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
所在地: 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立: 1969年10月
従業員数: 15,328名
上場市場名: プライム市場
資本金: 21,285百万円
売上高: 445,912百万円
経常利益: 51,361百万円
企業URL: http://www.scsk.jp/

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011494056

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