三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)
設備管理／未経験歓迎／年休120日以上／賞与実績５カ月
この求人を要約すると…
【飽きない◎】商業施設・文化財など多彩な施設を担当
【将来性◎】未経験からスキルアップを目指せる環境
【働き方◎】年休120日以上／賞与昨年実績5カ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「人の三井」で未経験から成長】「MIYASHITA PARK」など、大型ビル・商業施設の設備管理
※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます
◆具体的には
━━━
ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。
■日常点検
■定期点検
■モニタリング
■資料作成
■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定）
※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています
◆プロジェクト例
━━━
■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」
■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
■商業施設「ららぽーと横浜」
■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」 など
※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます
◆入社後の流れ
━━━
1～3日目：会社のルールや設備基礎について学習
4～5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ
6～10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習
▼
11日目：現場へ配属
▼
12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施
※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！
◆キャリアアップも！
━━━
一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。
＜設備管理のキャリアアップ例＞
スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー
※ご希望により、他部署への異動も可能です
年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。
【直近の採用実績】
23歳大卒／前職：営業職
29歳高卒／前職：機械設計職
31歳大卒／前職：施工管理職
◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！
【ビル単位の平均人数配置】
大規模：15～20名
中規模：10～15名
※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません
※最大で50名程勤務している物件もあります
対象となる方
【Web面接実施／未経験歓迎】技術系の知識や資格を活かしたい方／第二新卒の方・ブランクのある方も歓迎
◎資格・学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎
※必須条件は特にございません！人柄をみますので、お気軽にご応募ください。
【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンス（年数不問）
■設備、建築に関する何らかの施工や設計等のご経験や知識
■機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験
■専門資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士など）
選考のポイント
■建築・設備・住宅の施工管理経験
■電気機器の保守・運用経験
■電気工事関連業務経験
■ビルメンテナンス業界での実務経験
■設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験
勤務地
◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります
【本社】
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
※半年に1度の上長面談で、配属先や担当設備の希望を受け付けます
（オフィスビル→商業ビル、空調設備→電気設備など）
※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
- 本社/東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間）
■当直／9：00～翌9：00（仮眠7時間・実働15時間／1回2000円の手当）
※当直は物件により4～8日に1回ほど
★当直の日は仮眠時間がしっかり設定されています
＜1週間の勤務イメージ＞
月／日勤
火／休
水／当直
木／当直明け休み
金／日勤
土／日勤
日／休
【日勤】
9時～ 朝礼、訓練
9時半～ 日常点検（空調、電気）
12時～ 休憩
13時～ 月次点検（空調、衛生）
16時～ 協力会社手配、顧客対応（設備不具合対応）
17時半 退勤
【当直】
9時～ 朝礼、訓練、引継ぎ
11時～ 日常点検（空調、電気、衛生）
12時～ 休憩
13時～ 日常点検（熱源）
18時～ 休憩
19時～ 夜間点検対応や協力会社対応
24時～ 仮眠
翌7時～ 各種設備運転確認（機器運転状況、空調温度調整等）、日常点検（熱源）
翌9時～ 朝礼、訓練、後任への引継ぎ
翌10時半 退勤
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇共に変動なし）給与
★より社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる会社となるために、2023年4月1日～処遇見直しをしました
★賞与は昨年実績5カ月分！
【大卒・大学院卒の方】
月給21万円～25.6万円＋各手当＋賞与年2回
想定年収：398万円～486万円
【専門・高等専門学校・短大卒の方】
月給18.8万円～25.6万円＋各手当＋賞与年2回
想定年収：357万円～486万円
※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります
【それ以外の方】
月給18.2万円～25.6万円＋各手当＋賞与年2回
想定年収：345万円～486万円
※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第一扶養：月8000円／第二扶養以降：月3000円）
■児童手当（1人あたり月5000円）※扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る
■時間外手当
■当直手当（1回2000円）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者など）
■休日出勤手当
★賞与アップ実績あり！情勢に左右されず業績好調が続いています
年収345万円～486万円程度 ※経験・年齢による
【2023年4月1日～給与改定／年収15万円～40万円UP】
年収714万円（43歳・15年目／月給38.4万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円（37歳・10年目／月給31.6万円＋各種手当＋賞与）
年収524万円（32歳・5年目／月給27.6万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■団体保険（割引が適用されます）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生クラブ会員（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（体育大会、夏祭りなど）
■資格取得報奨金制度
■資格取得支援制度（受験費用、更新手続費用を支給）
■研修制度充実（入社時研修のほか、スキルアップ研修など）
※下部「★充実の研修制度！」もぜひご覧ください！
休日・休暇
120日以上
■4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇（3日）
■5日以上の連続休暇OK
★残業が少ないだけでなく休みも取りやすく、プライベートも充実♪
「週3～4日、趣味のバスケができる」「ほぼ毎日ジムに行って帰る」など、オンオフを付けながらイキイキと働く社員も♪
★充実の研修制度！
カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修
■e-ラーニング
コンプライアンス教育、安全教育
■資格取得支援研修
建築物環境衛生管理技術者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修
本社に自習室やDVD、教科書などの教材もご用意。着実に成長できる環境が整っています。
上記は制度の一部抜粋です。そのほかでも充実の研修制度を整えています！
★管理施設例＜1＞
【ビルディング 】
東京ミッドタウン八重洲／神保町三井ビルディング／グラントウキョウ ノースタワー／霞が関ビルディング／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Biz タワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒GTタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／ワイ・エム・スクウェア表参道／東京ミッドタウン／芝NBFタワー ほか
★管理施設例＜2＞
ダイバーシティ東京 プラザ／三井アウトレットパーク 仙台港／ララガーデン長町／銀座ベルビア館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザ／MIYASHITA PARK ほか
【その他】
三井陽光苑／三井記念美術館／サントリー美術館／三鷹の森ジブリ美術館／三井不動産ロジスティクスパーク船橋I ほか
社員インタビュー
Kさん
2019年入社／テナント担当／前職：リフォーム営業・現場管理
前職から活かせる知識もあったものの、ほとんどは未経験での入社。不安はありましたが、質問すれば何でも教えていただけたので、幅広い業務範囲にも関わらず、必要な知識はすぐに習得できました。
Kさん
（上の続き）
働きやすさも魅力で、有給休暇も上長が取得するように言ってくれます。前職の時より残業時間が減り、家族との時間も増えました。娘が生まれたばかりの時期に、長く一緒に過ごせる時間が取れたのが嬉しかったですね。
Nさん
2020年入社／設備スタッフ／前職：空港の設備管理
前職では空港のみを担当していたので、入社後は豊富な物件数に驚きました。さまざまな物件に携われることも、当社ならではの面白さ。資料作成から手掛けられたりと裁量も大きく、幅広い経験が積めていると感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
レベルに応じて年収もアップ！安心の待遇で、長く安定。
オフィスビルから商業施設、美術館や重要文化財まで、多くの管理物件に携わる同社の設備管理。施設ごとに設備が異なるため、その分多岐にわたる設備を扱えるようになり、設備管理として早期にレベルアップできるのだそうです。
また、社員のレベルアップはグレードや給与でしっかり還元されるため、着実に年収アップをすることも可能。
皆さん一歩ずつ達成できる目標を上長と決め、会社として社員一人ひとりの成長を応援しているのだとか。
実際に入社の決め手として、無理なく働ける就業環境はもちろん、待遇面やスキルアップ面での魅力を挙げる社員も多くいるとのこと。成長し続けられる環境が整っていることは間違いありません。
やりがい
【挑戦するための「安定」】
資格取得に必要な費用の負担や、豊富な研修プログラムなど、社員の成長を支援している同社。
働きやすさも特長で、人員配置にもゆとりを持って、無理のないシフトを実現しています。休日出勤はほぼなく、年間休日は120日以上、平均残業は月25時間程度です。
三井不動産の多くの物件に携わり、ランドマークとも言える大規模・有名施設で働けることも、大きなやりがいに繋がるでしょう。
きびしさ
【前向きに「学ぶ」姿勢が必要】
多くの経験や知識を積むことで、「施設管理のプロフェッショナル」として自分自身の市場価値を高めていけるポジションです。しかしその反面、新たに覚えることも多くなります。万全のサポート体制がありますので、慣れていない設備や特殊な設備についても、分からないことはため込まず、積極的に質問していきましょう。先輩社員も、みんな快く教えてくれますのでご安心を！
多くの物件に携わりながら、最新の設備やエネルギーマネジメントの知識を現場で身につけられます。
普段目にする街の風景、そのランドマークとなるような大きな施設の設備を担うためやりがいは大きいです。
20～30代の中途採用メンバーが性別関係なく活躍中。協力しながら、日々一歩ずつ成長しています。
会社概要
- 事業概要
■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
■建物内外の保安・警備の請負
■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
■建物の保全に関するコンサルティング・調査
■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 ほか- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階- 設立
- 1957年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 安井 清史
- 従業員数
- 3921名（2023年3月末日時点）
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
372億円（2023年3月期実績）
367億円（2022年3月期実績）
350億円（2021年3月期実績）
339億円（2020年3月期実績）- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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