有限会社ファーストマネージメント
弁護士秘書(事務業務あり)/未経験歓迎/残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【未経験OK】法律事務所で働きたい人、歓迎!
【働きやすさ】産休・育休制度あり★時間休&半休も!
【プライベート充実】年間休日120日以上&残業少
法律に詳しくない人も頑張れる!弁護士のサポート業務
時間休・半休も取りやすく、 働きやすい職場です
有限会社ファーストマネジメントは、1990年創業。光和総合法律事務所所属の弁護士の出資により設立された会社です。
光和総合法律事務所は、国内企業法務を中心に、民事・商事・行政・刑事・家事などの事件を扱い、国際取引案件を含め、広範な業務に対応できる国内有数の総合法律事務所。当社は、そのサポートを行う秘書業務と事務業務を長年担当する安定企業です。
今回、リーガルサービスの提供を拡充するため、新たに弁護士秘書を募集いたします。
《法律知識なしでもOK!》
法律の知識は問いません。法律用語や知識は必要となりますが、業務を行うことで徐々に覚えていけば大丈夫。先輩社員の多くは、法律知識がほとんどない中で入社し、現在は最前線で活躍中です。
《残業なし!休みやすい!》
当社は、残業がほぼありません。また、お休み等がとりやすく、半休や時間休などの取得もフレキシブルに対応できます。
産休・育休制度も完備し、現在も取得中の社員も複数います。
法律業務に携わることで、多くの知識や経験を積むことができます。
弁護士事務所で働いてみたいとお考えの方、長く働ける職場をお探しの方、ぜひ、ご検討ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【女性活躍中】弁護士の秘書(事務含む)業務全般
・弁護士のスケジュール管理
・電話応対
・裁判所や省庁への書類の提出、請求書の作成などの事務
・弁護士の補助的業務として、翻訳、裁判あるいは法律業務に関する案件資料の作成など
※既に法律事務経験をお持ちの方、高度なPCスキルや語学力をお持ちの方は、そのような能力を活用していただけるフィールドがあります。
【業務担当】
光和総合法律事務所に所属する弁護士42名のうち、複数名の弁護士の担当となります。
書類作成や提出など、依頼された各種の業務を行います。
いままで培ってきたマナーや気配りを活かして、多忙な弁護士のサポートをお願いします。
【教育について】
オフィスには、先輩の秘書が常駐しています。
分からないことや疑問点などは、先輩から丁寧に教えてもらえます。
多くの先輩が法律とは無関係の仕事から転職し、立派に活躍しています。法律知識なし、秘書経験なしの方でも問題ありません。
法律用語がわからなくても、何度も使用しているうちに覚え、関連する知識や制度についても理解が深まります。
【働く環境】
勤務場所は、光和総合法律事務所のある港区赤坂のオフィスビル。「赤坂見附駅」から徒歩数分の静かな場所です。
オフィスはパーテーションに囲われ、業務に集中しやすいよう配慮されています。隣や前後には、秘書業務を行う先輩たちの席があり、わからないことも聞きやすい環境です。
【勤務時間】
基本は、10:00~18:00(休憩60分)。
比較的遅めの出社時間です。希望があれば、早出(9時出社)なども可能。その場合は、退社時間も早くなります。
また、半休や時間休にも対応。お子様のイベント、通院などで活用する社員も多数います。
【ライフステージの変化への対応】
当社は、働く社員のサポートする制度を充実させています。
産前・産後休暇や、育休制度が完備されています。
社員同士の関係性もよく、業務の合間や休憩中にはプライベートな話も含めて盛り上がることも。若手からベテランまで幅広い年代が揃う弁護士やスタッフたちがやさしく、親切な方が多いことも、仕事に取り組みやすくなっている要因のひとつです。
対象となる方
【未経験歓迎!】法律関連に興味をお持ちの方/法律事務所で仕事したい方/スキルアップをお考えの方
※法律知識なし、未経験者もOK!
◎専門・短大卒以上
※専門・短大・4大卒業見込み者、第二新卒も歓迎
◎PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
※語学スキル(TOEIC、英検等)、各種資格保有者の方は優遇します!
★35歳迄の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
【歓迎する人物像】
☆法律への関心をお持ちの方
☆コミュニケーション能力がある方
☆明るい応対ができ、テキパキと仕事をこなせる方
年齢制限理由
選考のポイント
法律事務所での仕事にご興味をお持ち方からのご応募をお待ちしています。
勤務地
- 東京都港区赤坂4-7-15[最寄り駅]赤坂見附駅 徒歩5分
勤務時間
★このほか、ライフスタイルに合わせてフレキシブルに勤務時間を設定できます。
【勤務例】
8:50~16:50、9:30~17:30など
業務状況によっては多忙な時期がありますが、そのような場合を除き、
定時退社を重視していますので、日常的な残業はありません。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力等を考慮し、決定致します。
年収350万円~
待遇・福利厚生
交通費全額支給
役職手当
住宅手当
退職金制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月4日
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【先輩たちの前職(一例)】
幅広い業種や職種を経験している方が在籍しています。
未経験でも着実に成長できる環境です。
先輩たちがしっかりと業務についてお教えします!
社員インタビュー
Aさん
弁護士秘書(入社1年目)
前職はホテル勤務。自身は事務職向き、と考えて転職。当社を選んだのは、育休制度と通勤のしやすさ。法律には疎かったのですが、自然と知識が身につきました。事務所は雰囲気がよく、毎日働く楽しさが増しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ワークバランスに最大級配慮できる会社
有限会社ファーストマネジメントは、赤坂見附駅から徒歩数分の光和総合法律事務所内にあります。法律事務所というと固いイメージですが、整然としつつも、程よい柔らかな雰囲気です。
社員は20~30代中心で、女性が多数活躍中。オフィスは、秘書チームの席が隣接し、質問や相談がしやすい距離にあります。広さもほどよく、資料も参照しやすいデスク環境です。
社員のワークバランスとライフステージの変化への対応に力を入れていて、産休・育休制度や半休や時間休の制度があります。社員のプライベートな時間が確保しやすいように、配慮されているのも大きな特色。皆さん、それぞれのペースで仕事に取り組んでいる姿が印象的でした。
やりがい
最初は法律知識がなくて入社する社員がほとんど。徐々に用語や知識を身に付けていくうちに、担当する案件の重要性や、自身の身近にも起こり得ることとして理解していくことで、興味以上に、使命感のある仕事です。
自身の業務が弁護士や依頼者をサポートし、社会にも間接的に貢献できることは密かな喜びにつながることも。また、弁護士から感謝の言葉をかけられることもあり、やりがいを感じる瞬間でもあります。
きびしさ
当社は、効率よく業務に取り組み、「残業をしない」ことを重視しています。
また、基本的に残業はあまり発生しませんので、業務後の予定を立てやすいと思います。ただし、大型案件などが発生した場合には、弁護士と一緒に業務に取り組む残業も稀にあります。そのような場合でも、時間外手当や休暇の取得などは当然ですがきちんと実施されますし、自分自身のスキルの向上や職業経験という意味でも勉強になるはずです。
デスクは、同僚と隣接しており、わからないことは互いに聞きやすい環境。働きやすさも重視しています!
わからないことは、先輩や同僚が丁寧に教えてくれます。弁護士も親切な方が多いので、自然体で働けます。
国内有数の総合法律事務所で活躍中の弁護士たちを、業務面からのサポートを担当していただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
採用担当
E-Mail:staff@kohwa.or.jp
会社概要
- 事業概要
総合法律事務所の事務業務
グループ会社:光和総合法律事務所- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4丁目7番15号 陽栄光和ビル- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役 野原 俊介
- 資本金
- 1,000万円