大和産商エンジニアリング株式会社
【富山県高岡市】監理技術者・現場施工管理※監理技術者・技術士資格者募集/残業15時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
機械器具設置工事等の監理技術者、または現場代理人として各種工事現場での施工管理業務全般をお願いします。
業容の拡大に伴い、より大規模な工事を受注できるようにするため、必要な資格を持った方の募集を行います。
■職務の特徴:
現場は富山県内が中心となります。
社用車(普通車AT車)を使用します。トラック(MT車)運転もまれに発生します。
■求める人物像:
機械器具設置工事を行う際に必要となる、特定建設業許可を取得するため、監理技術者資格者証(実経(機))または技術士(機械部門)の有資格者を募集します。当社は富山県内を中心に、多くの企業、工場から個人に至る様々な顧客に対し、塗装機や塗装設備の新設、更新、保守から工場等の営繕、塗装、防水等の幅広い仕事を請け負い、お客様のニーズにお応えしています。その中で、主に機械や設備に関することをはじめとした各種工事の設計、施工管理を行うことができる人材を求めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監理技術者(機械器具設置工事業)または技術士(機械部門)
・普通自動車免許(AT限定不可)
■歓迎条件:
・機械器具設置工事業の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、技術士(機械部門)、監理技術者機械器具設置工事業
勤務地
本社
住所:富山県高岡市四屋843-1
勤務地最寄駅:JR線/高岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:30
<その他就業時間補足>
1か月単位の変形労働制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例
■残業:月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
その他固定手当/月:150,000円~200,000円
<月給>
380,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金(基本給および各種手当)は、年齢・家族構成その他の条件によって決定します。
■昇給:年1回(過去実績3,000円~15,000円)
■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分)
■その他固定手当:職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助あり
■メーカー等の研修制度あり
<その他補足>
■退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土曜は月2~3回程度休み(祝日などの状況による)、日曜、祝日、その他
社内カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
塗料の総合商社である株式会社大和産商の関連会社として、塗装に関わる各種設備一式の設計、施工や塗装機器の販売から修理を一手に引き受けています。
また、塗装、防水等の各種建築工事を請負います。
■事業内容:
・塗装設備の設計・施工一式
・塗装機械等の販売、設備工事、修理、保守
・塗装、防水、板金等の各種建築工事一式
・塗料の調色サービス- 所在地
〒933-0949
富山県高岡市四屋843-1- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.