株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関西】アプリ開発エンジニア　※年齢・経験年数に左右されない評価制度

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【年内で転職を決めたい方向け】
12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可！年内に転職を決めませんか？

～強みを活かし大手顧客との案件が多数～
■案件例（1）：
製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務
・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava（Web）で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。
・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもいており、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。
■案件例（2）：
大手広告会社グループ企業の金融部門での設計～運用保守業務
・設計～運用保守業務に携わります。また、一部運用保守の立ち上げ業務にも携わることができます。
・同社から経験豊富なSEが2名参画しており、長期的に活躍できる現場です。
※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。
■案件比率：
PL/PM = 10%, コンサル = 8%, 組込 = 1%, アプリ = 35%（オープン = 14%, WEB = 14%, 汎用 = 7%）, インフラ = 45%
■評価制度：
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
（1）コンピテンシー評価　＝　付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度　＝　研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価　＝　自己目標達成率・上長評価

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・開発経験
・テスト/保守経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：顧客先（関西圏※大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
ご希望があれば、関東、愛知、大阪、広島、福岡等、相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります。
休憩：1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項無し
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇