株式会社ヤングライフプロポーサル

【名古屋／自社内勤務メイン／PM候補】インフラエンジニア　※クラウド案件・仮想化案件等を上流から担当

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■業務内容：上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。
VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。
■同社について：設立から16年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。
■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJはセキュリティPJ、社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、TOVIRA PJ、海外事業PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。
■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。
■社風：社風を一言で表現するなら「メリハリのあるアットホームな会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。
■組織構成：名古屋技術部の組織は、エンジニア13名がおり、内顧客先常駐は1名のみで、プロジェクトや顧客、拠点別に担当が分かれています。働く中途入社社員のほとんどは、信号機の特殊コンピュータ運用やソフトウェア開発などインフラエンジニア出身でない方です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・インフラエンジニア経験5年以上
・PL経験もしくはPM経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ネットワーク／サーバの設計・構築のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与額が異なる　※ご内定時に書面にて詳細交付
また、能力に応じて試用期間が短くなることもあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月まで
家族手当：子ども1人につき10,000円の手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：[LinuC-1]合格に向けて、ネットワークやIPアドレスなどを学ぶ他、機器を触りながら実習なども行います。
■資格補助：資格取得費用負担します。また取得資格に応じ手当が毎月付与されます。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■各種手当充実
■報奨金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内行事イベント：BBQ、ウォーキング大会他
■懇親会：毎月1回食事会他
■社員旅行：毎年有り
2年に1度は海外旅行です。
2012年：マカオ　　
2014年：ラスベガス
2016年：マレーシア
2018年：台湾

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制
GW、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（労働基準法通り）、特別休暇 等
※2～3週間の長期休暇を取得することも可能です