掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/20(水)

株式会社住家

【静岡市】新規注文住宅の営業 ~設立11年目の急成長企業/あなたにしかできない仕事を作りませんか?~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】新規注文住宅の営業 ~設立11年目の急成長企業/あなたにしかできない仕事を作りませんか?~

新規注文住宅の営業担当としてお客様に「デザイン×高性能」な家づくりのご提案をお任せします。
(1)HPなどを見たお客様からお問い合わせをいただく→(2)資料請求などの対応→(3)モデルハウスでのご案内→(4)要望のヒアリング及び、家のデザイン、間取りの提案→(5)ご成約、引渡し  ※お客様からのお問い合わせに対応する100%反響型の営業です。飛び込み営業はありません。

■入社後から独り立ちまでの流れ:当社では今年、中途入社社員の育成制度を見直しました。まずは、当社についての説明などの勉強会を行い、その後、営業基礎研修を実施。商品の基礎知識や営業ノウハウを身につけていただきます。研修後は、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきながら初めてのご成約に向けて実際にお客様へご提案を行っていきます。
■働く環境:頑張りは正当評価/早期キャリアアップも可能
年齢や経験年数、学歴、性別に関係なく、結果を出せば正当に評価されます。現在急成長拡大中につき、管理職・マネージャー職が不在のため、早期キャリアアップも可能です。また、女性が多く活躍している会社です。
■同社について:代表の梅原さんは、元大工であり、営業から設計・納品まで幅広くご経験されてきました。その経験を活かし、8年前に起業。なかなか仕事をもらえない時期もありましたが、そのようなつらい時期を乗り越え、自分たちのやっている事は間違っていない。「つくる」ことを通じて、1人でも多くのお客様に笑顔になって頂きたいという想いから同社ではたらく社員にも同じ気持ちではたらいてほしいと思い、「あなたにしかできない仕事がある。」という言葉を投げかけております。

同社も今年で8期目を迎えますが、売上は前年比170%を推移しております。この要因としては、社員を迎え入れた事に加え、InstagramやFacebookなどのSNS、ほか街中にも広告を行い、広告を積極的に行ったことが挙げられます。今後、将来的にも社員数を増やすだけではなく、人でも多くのお客様に笑顔にするという事の実現に向けて、アパレルやカフェなどの異分野への挑戦も考えており、「つくる」という観点から様々なライフスタイルの提案の幅を広げていきます。静岡で一番愛される会社を作ることを目標に掲げており、自分らしく働きたい方を同社で募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・Excel/Wordの基礎スキル

■歓迎条件:
・営業経験(業界・年数不問)
・住宅業界経験
・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間■週平均労働時間:40時間■月間総労働時間:160~190時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も基本給に変動はありません。

給与

<予定年収>
345万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,300円~460,300円
固定残業手当/月:52,290円~102,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,590円~562,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給に別途インセンティブ・諸手当の支給あり。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
営業基礎研修、応用研修、マネジメント研修

<その他補足>
■資格手当
■産休・育休制度
■社内イベント(感謝祭・キャンプ・バーベキュー・ランチ会 など)
■研修旅行
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日

休日:毎週水曜日+シフトにより隔週で1日
水曜定休※祝日がある場合は振替休日を取得しています
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キャンプ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は2013年に現社長が創業し、「感動的満足度と人生のさらなる価値を提供する」を理念に掲げる、デザインと性能を強みにした注文住宅の会社です。「静岡で一番愛される会社」を目指し、住宅だけでなく「衣・食・住」のあらゆるシーンにおいて静岡で生活する家族のライフタイムバリューを最大化する会社にすることが私たちのビジョンです。

所在地

〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24

設立
2013年02月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011498929

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