掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

アサヒグローバルホーム株式会社

2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆

【四日市/津/鈴鹿/桑名のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】
■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。

■業務内容
住宅設計業務全般をお任せします。
設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。

■教育体制
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。
その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者を巻き込みながら「理想の家づくり」を実現していただきます。
ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。

■業務のやりがい
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、
チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中!
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■昇給、昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、
プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・住宅設計のご経験がある方
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社(グローバルタウン四日市※本社敷地内)
住所:三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/中川原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グローバルタウン桑名店
住所:三重県桑名市江場430-1
勤務地最寄駅:近鉄線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
グローバルタウン鈴鹿店
住所:三重県鈴鹿市白子町8396番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
上記の他、グローバルタウン津店(三重県津市高茶屋小森上野町1360-1)での勤務も可能です。ご希望を考慮します。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:0~10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~400,000円

<月給>
266,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給もあります
■昇給:年1回 
■年収例(月給×12ヶ月+賞与2回)
入社1年目・26歳・経験者/400万円
入社1年目・30歳・経験者/500万円
入社3年目・40歳・経験者/650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金制度あり
(1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円)
■社内研修制度有
■OJT研修

<その他補足>
・出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円)
・社内積立制度(年5%/複利)
・社員旅行(23年沖縄、コロナ以前は海外)
・社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填)
・建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付)
・資格取得祝金
(1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円)
・医療保険の加入
・部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限5000円/1人)
・財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

★9連休休日制度あり/取得率100%★
年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(実績多数)

会社概要

事業概要

~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。

所在地

〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18

設立
1985年3月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

14,656百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011498979

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