株式会社ニューテック・テクノロジー・サービス
【青森／六ケ所村】安全管理 ※転勤なし／出張一切なし／家族手当・住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
セキュリティシステム（監視カメラ、侵入検知センサー、個人認証装置等）の施工管理を行う当社の安全管理として、業務をお任せいたします。
■業務内容：
・現場における不安全行動チェック
・安全書類の取りまとめ
・安全協議会への出席
■組織構成：
配属先の建設部で安全管理を担当している者は1名です。担当者の年齢は58歳で、電気工事・電気通信工事の施工管理も兼務しております。
■働き方：
基本的には、六ケ所村での日本原燃株式会社様の案件、もしくは、リサイクル燃料貯蔵株式会社様の案件を担当するため、工事エリアが決まっており、宿泊を伴う出張などは発生しません。残業は月平均40時間程度で、繁忙期と閑散期で残業時間が変動します。
■教育体制：
数ヶ月～1年程度のOJTがあり、その中で業務内容を理解していただきます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設現場における安全管理の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
六ヶ所村事業所
住所：青森県上北郡六ヶ所村 日本原燃株式会社再処理事業所構内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
むつ市事業所
住所：青森県むつ市大字関根 リサイクル燃料貯蔵株式会社構内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
六ケ所村⇔むつ市間で転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
313万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～
その他固定手当/月：23,500円～
＜月給＞
197,500円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はスキルによりご相談の上決定させていただきます。
※月給には手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他に詳細あり
家族手当：15,000円～
住宅手当：3,000円～7,000円
寮社宅：※社宅はなし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
61歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■通勤手当：基本バス通勤（指定バス停までの通勤費は別途支給）、車両通勤時上限40,500円
■資格補助制度あり（社内規定で指定した資格を取得の場合）
■岩手県内（安比高原）に保養所を完備しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
土日休み（繁忙期は毎週土曜出勤）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・六ケ所村にある日本原燃株式会社とむつ市にあるリサイクル燃料貯蔵株式会社で使用しているセキュリティシステムの設置工事（施工計画・工事検討・図書作成・施工管理等）
・六ケ所村にある日本原燃株式会社とむつ市にあるリサイクル燃料貯蔵株式会社で使用しているセキュリティシステム設置工事の安全管理（工事現場の安全確認・安全管理・不安全箇所の改善提案・客先安全推進協議会の対応等）- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-4-1- 設立
- 1993年4月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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