掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/27(水)

三井住友信託銀行株式会社

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ビジネスデベロッパー(分散型台帳技術等)◆DX推進/自主独立の専業信託銀行グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

ビジネスデベロッパー(分散型台帳技術等)◆DX推進/自主独立の専業信託銀行グループ

【DX拡大フェーズ/業界最大手の信託銀行で新たなキャリアを歩みませんか?】

■業務内容:
ビジネスデベロッパーとして、下記業務をお任せします。
(1)各事業の課題を吸い上げ、デジタルによる課題解決のための企画・推進、及び当社全体のデジタライゼーション
DXの全体戦略策定/カスタマージャーニー等、顧客視点でのマーケティングプロセス設計/戦略具現化のための施策やプラットフォームのグランドデザイン/施策実行におけるプロジェクトマネジメント/戦略に即した各種メトリクス設計とマネジメント等、幅広い情報収集(リサーチ)から実現に向けたロードマップづくり、その実行を担っていただきます。
(2)主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュース

■仕事のやりがい:
・自分の仕事を通じて、会社にデジタルが浸透していくという「手触り感」を感じながら仕事を進められます。
・少数精鋭の組織ですので、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。
・「信託銀行」はビジネスの特性上、金融業界でも随一の業務範囲の広さを誇ります。そのため、他社と比べても積むことが出来る経験の幅は広くあります。

■事業概要:
金融・信託・不動産等SMTGの強みを基点とした新規事業創出・既存事業の拡張および、非金融を基点としSMTGの強みと融合させるようなビジネス開発からマーケティング改革・デジタルトランスフォーメーション推進・IT導入までをワンストップで支援します。

■デジタル化について:
信託銀行ならではの多種多様な顧客や独自に収集したデータを保有する同社は急速に進化するデジタル領域において、デジタル変革への取り組みは最も重要な経営戦略の一つであると考えています。

■三井住友信託銀行の特徴:
当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利で体力が厳しくなると言われる市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
DLTを活用した実務経験(内容は不問)
■歓迎条件:
・コンサルティング会社や事業会社におけるデジタル戦略策定の経験
・MA、DMP、AI/BIの提案、導入経験
・Web、アプリ等各種サービスの企画、設計、構築、分析経験
・デジタルマーケティング全般に関する戦略策定、マネジメント、アライアンス経験
・事業会社/コンサルティング会社等にて事業戦略立案、リサーチ、戦略構想の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※三井住友信託銀行株式会社デジタル企画部所属兼Trust Base株式会社への出向を想定しております。

<転勤>
当面なし
総合職の採用になりますので、将来的な転勤はありえますが、中途採用においてはこれまでの御経験を活かしたキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
Gコース(総合職)での採用になります。

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。
■賞与2回
■管理職の場合、残業手当は付与されません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:規定により適用されます
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等

■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。

所在地

〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1

設立
1925年7月
従業員数
13,848名
資本金
342,037百万円
売上高

1,819,060百万円

経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011499012

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